- période de dialogue et vérification par les RZGE du 31 janvier au 7 février 2018. A moins que la direction des affaires maritimes ne cherche à recruter des inspecteurs dans le vivier des lieutenants de port. Vous voyez bien que ces questions peuvent intéressent à plusieurs collègues de travail, qu’il soient dans les GPM ou Port décentralisés. Au passage ce n’est pas la seule a effectuer des sauvetage en mer, mais bien évidemment cela est bien moins médiatique. dont je ne suis pas convaincu que les principaux destinataires aient compris quelque chose. 4- On finit par une note plus sympas. ceci dit quelle est la conséquence de ne pas être point d'entrée ? Il sera peut-être utilisé comme logement de vacances pour l'ASCEE. Les faits se sont déroulés entre septembre 2010 et début 2014. Le plus grand port Français d'Amérique du nord sera en Grève. ». De qui vous moquez vous, alors qu'il aura fallu affronter votre nuisance permanente, votre attitude inique en CTM et cette mauvaise foi qui vous caractérise tant. Je le signale  plusieurs fois ; on s’en occupe, avec les changements au ministère , c’est le Bazard ; Madame z (qui s’occupe de nous maintenant au ministère) ne comprend pas la situation. Les officiers de port du Havre qui sont formateurs en CVRH ne s'en privent pas et ils ont bien raison. NB: Vous informe de la désignation de Christophe Tendron, actuel CDT de port de Cherbourg, sur le poste publié vacant en Nouvelle Calédonie et relatif à la Capitainerie de Nouméa. nous levons donc le préavis de grève pour le 27 avril 2016. Je signe mon arrêté ce matin en me précisant que je dois environ 1056 euros au port et oui 2 années en 8E  faut rembourser. ), leur politique ait fait preuve de la meilleure efficacité, face à notre prosélytisme(laïque), notre franchise et notre capacité à informer. 2- organisation du travail dans les capitaineries : le rapport ne cible que Lorient et de nombreux courriers ont déjà été rédigés pour apporter des éléments sur les conséquences d'une réorganisation sans les horaires de nuits (dans ce nouveau courrier chiffres à revoir pour le créneau 0h-5h); l'avis de la Prémar pour la ZMFR doit aussi être sollicité. Vous trouverez l'arrêté du 22 décembre 2015 ci dessous, * Arrêté du 22 décembre 2015 fixant le taux de promotion de L1 pour les années 2015 à 2017. Chantons : "Plus près de toi Seigneur...". En conclusion, si le SNOP-FO a réussi à faire bouger les lignes au travers du projet qui nous est présenté ici, le compte n’y est clairement toujours pas. Sous ce lien, l'intégralité du discours du Premier Ministre Edouard Philippe aux Assises de la mer du 21 novembre 2017 au Havre où le volet portuaire ne devrait pas vous échapper ! Je sais que pour certains, faire courir des « petits potins locaux » est un sport...sport favori même. C'est une vraie victoire et un soulagement pour cette fois. Finalement, grâce à vous nous les obtenons, Où que vous soyez Merci pour vos actions; Pensez à tenir informé vos représentants de tout ce qui pourrait avoir une incidence sur le résultat des CAP, et ce même si vous avez informé votre hiérarchie, car si l'information reste coincée en route, des décisions inappropriées peuvent être prises par l'administration et vos représentants ne pourront pas vous défendre efficacement. Ce dernier lui pose une énigme : « Qu'est-ce qui marche à quatre pattes le matin, à deux le midi et à trois le soir ? existe-t-il un texte ou règlement stipulant l'obligation  de mettre en place un dispositif indiquant la force et direction du vent dans un port? Sur la voie seulement, pas encore arrivée à quai ! Pour clore cette semaine intense, voici le mail envoyé à nos représentants locaux qui récapitule les gains et revendications validés par l'administration centrale. À : LE GUERN Eric (Adjoint au directeur des ressources humaines) - SG/DRH. * Préavis de grève des ports décentralisés du 27 avril 2016. » Œdipe répond juste : « c'est l'Homme qui au matin de sa vie se déplace à quatre pattes, qui au midi de sa vie marche avec ses deux jambes et qui au soir de sa vie s'aide d'une canne, marchant ainsi sur trois pattes ». Vous devez faire pression sur votre chef de service afin qu’il ne sabote pas votre proposition, parce qu’il est pressé. Enfin la réponse arrive, erreur !! Le 27 février 2017 à 12:43, CLEMENT Jacques (Directeur des ressources humaines) - SG/DRH a écrit : J'accuse réception de votre courrier. * Arrêt de la cour d'appel de Basse Terre Houssin contre GPMG. Encore un éclaircissement à demander au MTE, modifiant le statut particulier du corps des officiers de port, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042722832, relatif à l'emploi de capitaine de port en chef, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042722891, modifiant le décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 fixant l'échelonnement indiciaire applicable à certains corps et emplois du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042722914, Ils sont aussi dans la bibliothéque, rubrique Statuts OP/OPA, Le résultat des promotions aura lieu mi-mars, Le taux de promotion pour les années 2021 et 2022 n'a pas changé. L'AC s'est inspirée du rapport Marendet-Assailly de 2017 pour sélectionner ces postes. L'age moyen d'entrée dans le corps est de 39 ans, on ne l'aura jamais avant de partir en retraite, et vous le savez. A fait une erreur, c son problème ! J'en profite pour remercier les représentants du personnel qui ont fait de longs déplacements malgré les différents mouvements de grèves qui étaient lancés ce jour là afin que la CAP puisse délibérer valablement. Sur un port comme Sète, sur 9 opa deux CF ! Dans ma collection d'annuaires, en 2008 il y en avait déjà un ... Mon point de vue est le suivant et je sais d'avance que certains ne le partagent pas mais je l'expose quand-même. Mais il y a une solution encore plus économique consistant à bourrer un uniforme de paille avec un bouton sur la poitrine qui fera dire oui à l'épouvantail quand on lui appuiera dessus. La sécurité est également notre pain quotidien et personne n'y prête attention. Ainsi donc, le RGP devrait être modifié sous peu (!) Le nombre total de places offertes au concours fera l'objet d'un arrêté de la ministre de la mer. Avant l'ouverture des débats sur les promotions, le SNOP FO a demandé des précisions sur les raisons des quatre suppressions de postes que nous avions découvertes lors de la CAP mutations de décembre et pourquoi les services n'en avaient pas été informés. ), Pour ma part l'intégration aux grilles du NES dans les conditions minimales identiques aux TECHSUP tient la corde avec création de la "porte d'entrée" au 3 ème grade. Par ailleurs, l'AC s'est engagée à verser l'intégralité des ISH couvrant les mois de septembre, octobre, novembre et décembre 2015 sur le traitement du mois de décembre 2015 et donnait des ordres dans ce sens aux différentes DDTM. Dans ce dernier cas, il faudra attendre 6 mois par rapport à la date de la refonte statutaire de la grille. Merci pour votre travail, votre combat et merci pour ce cadeau de Noël. Tout cela vous paraît clair ? entrent en vigueur...à lire absolument. La personne que l'on avait contactée pour la création du nouveau site nous a fait faux-bond. très bon we à vous tous. En effet vous avez 2 personnes qui font lecture de leur revendication sans oser un seul instant vous regarder et qui annoncent des informations érronées ( selon eux cette 3 éme partie ne concernerait que 2/3 du personnel de calais - ridicule), étant de GPM cela montre l'image des gens concernés par le problème des ports décentralisés. J’attend toujours mon arrêté. sur les modalités de mise en application. Pour le moment nous découvrons ces grilles comme vous et comparons les indices. Alors de grâce messieurs les cégétistes, foutez nous la paix et au lieu de toujours tout critiquer, changés un peu vos habitudes et faites évoluer le corps de façon constructive. LE RÈGLEMENT POUR JUILLET VA ÊTRE TRÈS DIFFICILE SI LE PERSONNEL CONCERNÉ AU MINISTÈRE NE SE BOUGE PAS. 3- refonte de la convention AP-AI3P : les travaux sont engagés avec la Région Bretagne depuis 2 ans et la trame proposée arrive au bon moment et aidera à la rédaction. force est de constater l'absence de réponse à ce jour de vos services à notre signalement du 27 février pour lequel vous nous informiez donner instruction afin d'y apporter une réponse. Personnellement j'aurai bien vu également une question sur les SECA ou directive soufre pour tester les candidats sur le suivi de l'actualité... L'exercice d'échouage est quasi le même que le contrôle du mois de décembre des "élèves" de la préparation. Le problème est pour ceux qui sont en fin de carrière en ce moment, qui comme toi ne bénéficient plus de bonification depuis de très nombreuses années et qui vont se retrouver au même niveau que les autres. Année 2013: 506 mouvements et 794 265 tonnes. Toutes mes condoléances et celle de la capitainerie de Sète à sa famille. Détrompes-toi mon capitaine, un DG y a déjà pensé. sont désormais parus et consultables en bas de page. LP = Liste principale;  LC =  Liste complémentaire Primauté du choix aux internes. En conclusion, les 2 corps représentent un total de 440 agents dont 75.7 % sont des Lieutenants et 24.3 % des Capitaines dont plus de la moitié des effectifs correspondants à chaque corps est en détachement dans sa structure actuelle d'emploi. Francois Cantin - Tony Guinot - Xavier Vasse - Philippe Radenne - Pierre-Yves Ollivier - excusé : Yann Poulmarc'h, _________________________________________________________________________________________________________, Résultats CAP des Officiers de port adjoints du 20 décembre 2019. Dans le cas présent, il faut demander à être reçu par l' AP/AI3P en charge de ce port et mettre les choses au point. Le DG de La Guadeloupe a enfin transmis sont classement, lundi 8 juillet après midi. Afin d'éviter toutes poursuites parce que nous avons diffusé son nom sur ce site. ça vous fait du bien ! Le pilotage aactivé le PCA", de Jacques Galdin, bassins EST de Marseille. Je vous rappelle que cette revendication a été portée par les OP et OPA marseillais à notre dernière AG du SNOP FO. A destination de l'ensemble du directoire qui, semble-t-il, avec le culte de l'obéissance et sans doute la crainte du « maître » chevillée au corps n'a pas eu plus de discernement que notre administration pour trier le bon grain de l'ivraie en dépit de ce qu'ils avaient, eux, sous les yeux et des décisions qu'ils avaient prises sur les conditions de travail de l'intéressé…, A destination du SNOP-FO enfin, qui a pris la peine de tendre l'oreille et plus encore. Les ports sont ouverts. Bon nombre d'entre nous, se sont vus notifiés ces derniers jours l'ensemble des arrêtés relatifs à leurs reconstruction de carrières, dont principalement ceux titularisés entre 2006 et 2010 ! seul le résultat compte. Et à quoi correspondent-ils ? Les jours passent et l'attente paraît interminable. PS : Mes propos n’engagent que moi et en aucun cas le SNOP FO ou son bureau. Quelle image donnée aux nouveaux lauréats ! Mais surtout, ces 14 095 euros placés à 3% rapportent à peu de chose près la rente annuelle qui me sera versé. Il y a une défaillance manifeste du jury dans l'élaboration des sujets, c'est pour moi une responsabilité collective, le jury aurait du approuver les sujets. Mais il est plus facile de couper celles des prisonniers sans défense. C'est avec stupeur et tristesse que nous apprenons en ce mardi 30 janvier 2018, la disparition brutale et soudaine de notre collègue et ami Benjamin Duvail à l'âge de 47 ans ! La grille des OP  a été revue voici plus de cinq ans (je ne me souviens plus exactement). Mais cette alliance visait également bien plus que la simple représentativité. VOTRE SYNDICAT TRAVAILLE A LA SURVIE DE LA PROFESSION. La loi partant de généralités renvoit à des textes de portée inférieure (décret, arrêté) la précision des termes et des personnes appelées à traiter des dispositions qu'elles met en oeuvre. Plusieurs fois par jour, le représentant local du SNOP FO a tenté de faire évoluer la situation. Les volontaires qui souhaitent participer au groupe de travail peuvent d'ore et déja se faire connaitre. lol), NB: Ile d'Yeu moins de 15000 tonnes sur 963000 (on peut les donner à Roscoff. Après cette expérience, je me permets de vous dire à tous, ne dépasser pas le temps légal, à un ordre, on peut opposer un droit de. Monsieur , infâme égoïste ou salaud n'ont pas été mes propos  ce n'est, pas  ma pensée ne vous méprenez pas sur l'expression de sentiments , et. - La news letter de mars est en cours de préparation. Le versement de repos compensateur n’étant pas adapté à notre corps, le recrutement de personnels supplémentaires n’étant pas à l’ordre du jour de la DGITM, nous nous dirigeons vers le système du compte épargne temps (CET). Suite à votre intervention, la DRH a entrepris, en vue des concours 2018, une expertise sur les conditions à réunir pour passer les concours d'officier de port et d'officier de ports adjoint. La future loi 3D preparerait elle ce desengagement? on a renoncé malheureusement au latin, si secourable quand se pose une question d'orthographe, ou une question tout court: MichelAvec du temps et de la patience, les feuilles de mûrier se transforment en robe de soie. Combien sommes nous ? Major on te l'a dit 20 fois, vas-y tous doux avec les munitions, sinon comme Schwarzy tu vas nous faire une attaque. Familiale, fiche de poste.. A la signature du contrat, nouvelle stupéfaction Etes vous certains de l’échelon : oui. Ces requêtes avaient pour but de rétablir une orthodoxie mise à mal par les pratiques curieuses du GPMB en matière de distinction entre les ADS et les OPA. , nous continuons à nous faire entendre, à faire respecter nos métiers et surtout les faire perdurer. Le site, https://www.emploipublic.fr/offre-emploi/. Qui a fait le sujet, si c'est quelqu'un du ministère, ça fait longtemps que nous savons à quoi nous en tenir mais si c'est un (ou une) capitaine, les lieutenants peuvent constater à quel point leur hiérarchie directe est au fait de leurs attributions, responsabilités et autres besoins professionnels. Dans certains ports, je sais que nous nous occupons également de la plaisance, de la pêche, des bateaux de promenade ? Vous auriez pu vous contenter d’une indemnité de 0,97 euros par heure de nuit en « posté » et fermer  les yeux sur cette indemnité (ISH)  à laquelle pour mémoire,  26 ports sont  éligibles depuis  2012. Encore un grand merci pour la profession, merci à ta famille pour avoir subi cette période difficile. Avec du temps et de la patience, les feuilles de mûrier se transforment en robe de soie. 3/Si la réponse est positive (Vision plutôt optimiste de la centrale), Le PPCR devrait être adopté au 1er CTM de 2020 pour une signature en avril/mai 2020. L'activité économique est au ralenti. Puis, plus rien, il fallait attendre la note de gestion qui, lorsqu'elle est sortie fin août début septembre accordait 70% de leur valeur aux ports dits H24, et 10% aux autres. Elections au Comité Technique Ministériel (CTM) : le SNOP est là ! Reliser la note de gestion du 14 octobre 2015 ! Passez un bon réveillon en respectant les gestes barrière. - un lieutenant CN échelon 8 depuis au moins 4 ans sera t-il reclassé échelon 9, ou devra t-il attendre 3.5 ans de plus pour avoir l'échelon 9? La grève sera suivie à Bonifacio et Propriano. mutations, soit par celle des affectations concours. De facto les classes supérieures attendront d’être près de la retraite (moins de 10 ans) pour prétendre monter de classe et par effet boomerang les classes normales attendront entre 5 et 10 ans pour monter en classe supérieure. Après réécriture et revalorisation des statuts OP et OPA, les autres chantiers (PPCR, rifseep ,..) seront d'office ré-ouverts. - L'annuaire va bientôt arriver. Mais cela rends caduc leur proposition à deux grades qui ne correspond à rien. 2/ Pour la paie d'avril : les calculs de la paye seront effectués, sur la base des informations connues dans les systèmes, d'information de la DGFiP, ce qui équivaudra à reproduire la paye, de mars à l'identique, sans les événements que les services RH de, adresser au service paye (heures supplémentaires,astreintes, CET, 1/2, traitement,promotions,jours de carence ou de grève...). Surtout que derriére, les agents doivent ( ou non) s'organiser pour gérer les déménagements et tout le reste. Recherche vacataire du 15 juin  au 31 aout 2017 pour les ports de commerce de Haute-Corse. Il convient donc d’anticiper dès à présent la sortie du confinement et de garantir, au-delà de la gestion de crise, la continuité des services publics en évitant toute désorganisation. Or, à la lecture de ce que tu nous a adressé et des documents que tu nous a fait parvenir, je comprends que tu as été rayé des cadres de l'armée d'active avant de postuler aux emplois réservés. Bonne chance et bravo à Fabrice Brunetti pour son investissement dans la préparation, Le résultat de la mobilité (pour une prise de fonction le 01 septembre), , les mobilités au "fil de l'eau" commenceront (prise de fonction le 01 octobre). De très bonnes fêtes de fin d'année en espérant que le Père Noêl vous gatera à votre tour. Un grand BRAVO. Je n'ai toujours pas de noms! Droit de réponse des 3 "P" de Roscoff ou ....."Les Pieds Nickelés se. 2.- Le protocole d’accord  stipule, je le cite : En cas de maladie longue durée ou de congé de longue maladie, l’intéressé est remis à la disposition du ministère, « Sauf si les régimes de prévoyance applicables dans l’établissement de détachement sont plus favorables à l’agent ». On limite les mouvements de navires entre 23h00 et 05h00 sauf impératif. actuellement, la durée pour postuler au concours OP est de 5ans pour un OPA. Ne pas dépasser les 12H00 de quart: en cas de problème prévenir le CDT et/ou Pierre. Les élus peuvent faire toutes les remarques qu'ils veulent sur l'opportunité ou la légalité de certains cas, si l'autorité compétente leur dit que leurs observations ils peuvent les rouler fin-fin et en faire ce que vous pensez, il ne leur reste plus qu'à souscrire à la demande impérieuse de l'autorité compétente. Moi aussi je tiens a remercier énormément notre syndicat FO et son, représentant Éric et à lui témoigner toute ma profonde gratitude pour tout, ce qu'il fait pour la profession toujours présent quand on en a vraiment. Je ne suis pas syndiqué, mais je vais malgré tout, vous informer du litige qui m'oppose, depuis le 24 février 2016, à l'Administration. Cependant, je connais quelques C2 et même C1 qui participent activement à l'amélioration des échanges dans notre corps et nos capitaineries même si l'on peut regretter qu'ils soient peu nombreux. Je ne débattrai pas plus sur le sujet, car dans mon cas une instruction est toujours en cours, mais de grâce, les "spécialistes" ne commencez pas à tirer sur la capitainerie, tant que vous n'êtes pas certains de savoir de quoi il s'en retourne., et d'ailleurs ça n'est pas de votre compétence... Je tiens à exprimer à mes collègues marseillais mon soutien, ne cédez pas aux provocations…je sais ce sera le plus dur, une vague envie d'en "toucher deux mots" à ceux qui parlent, écrivent, commentent, sans savoir... je souhaite préciser que les rapports entre la directrice et la capitainerie ne sont pas tendus. Les CAP sont prévues les 30 juin pour les OP et 2 juillet pour les OP Adjoints. Pourquoi, car en ces temps où la fonction publique est détruite par les différentes lois en cours et à venir (finances 2016, finance 2021, loi 3D, ....), les corps des OP et OPA ne font pas exception. Didier HAREL - Cherbourg Le 21 janvier 2018----------------- Remontée de poste Sète ....rumeur !----------------------------"Bonjour à tous. En bon marin marseillais, et en mauvais chrétien, je n’ai retenu qu’une prière: Bonne Mère, protège les marins qui sont à terre, ceux qui sont en mer, qu’ils se démerdent! Comme beaucoup, je reste silencieux mais à l'écoute de ce qui se passe autour de notre profession. Comment avez-vous pu prendre en otages des bénévoles qui peuvent être un jour amener à vous sauver, vous qui êtes théoriquement des gens de la mer ?????? * Hubert KERVELLA en promotion C2 au choix, sur place à CALAIS (adjoint au commandant). Lorsque le guichet unique est géré par une personne autre que ceux-ci, les coûts afférents à ce guichet sont répartis en fonction du nombre d'escales". Notre famille défend notre corps. Salut JB, il est toujours difficile d'accepter un décès mais nous y, Salut donc au dandy de la profession, toujours aimable et calme et qui. Elle assure les relations avec les usagers" (RGP article 2 Définitions). Je suis brevet second capitaine illimité. Pour ma part, je n'attends plus rien et je dis place aux jeunes. Avant le 30 juin, les services doivent établir la liste des agents éligibles et la présenter en Comité Technique. Dans l'optique d'un éventuel rattachement à la territoriale ne serait-il pas préférable d'avoir la grille au sommet le plus élevé afin de peser sur le niveau de rattachement ? J'espère avoir répondu à vos inquiétudes. Ceci n'est pas pour m'étonner mais je serai curieux de savoir si cet état de fait est général ou si c'est une spécificité de la DDTM 34 ? Peu importe que l'information soit fausse, erronée ou déformée. Le 3ème grade ne sera accessible malheureusement qu’à très peu de personnel. Un petit coup de pouce de notre bon vieux papi sera donc le bienvenue. Donc pourquoi présenter une grille à deux grades puisque le 1er grade ne s’appliquerait à personne ? Je ne peux même pas compter sur une mutation puisque la CAP aura lieu le 26 mai pour une prise de poste je ne sais quand. Vu de la FP+AC, il est clair que le NES dégage des possibilités de transfert et d'accessions à la Cat B pour lesquelles bon nombre d'agents de "feu" les affaires maritimes seraient intéressés. Cette épreuve me semble conforme au cadre. Toujours dans le protocole d’accord, la petite phrase qui fait toute la différence : « Il est précisé que les dispositions ci-dessus s’appliquent dans les établissements qui se réfèrent aux barèmes de la Fonction Publique pour la rémunération des OP/OPA ». Résultats de la CAP des Officiers de port adjointsRésultats de la CAP des Officiers de portPostes proposés au concours Officiers de port adjoints, a concertation en ligne et par régions est en cours jusqu'au 25 mars prochain.Résultats des mutations à l'issue de la CAP des OP du 17 mai 2018 Benoît CARION (LP) : prend le bénéfice du concours OP (GPM Rouen)BOMMELAERGAETAN, Mercredi 15 janvier 2020 -------------- Compte rendu de la CAP promotion--------------------------. Suite échanges entre la centrale et le SNOP FO, nous vous informons : 1/le guichet unique DGAFB se donne 4 mois maximum pour répondre à la saisine des RH sur la proposition de grille de notre PPCR  (10/2019-02/2020). Les stagiaires du ministère n'étant pas des fonctionnaires, il ne leur a pas été permis de muter, leurs titularisation étant postérieur à la date de ralliement. La première requête du SNOP-FO a été introduite le 03 juin 2013 et la seconde le 18 juillet 2014, le directeur du GPMB ayant décidé, dans sa décision de 2014, de calquer la rémunération des ADS sur celle du nouveau statut des officiers de port adjoints... toujours soutenu en cela par une partie des OP/OPA du GPMB ! Pour le cas de M. Voron, les ish calculées par les moyens en notre possession donnaient (chiffre approximatif et sous toute réserve) : Sur le bulletin de janvier, parait un rappel de 900€55 qui bien qu'au centime ne correspond à rien. * Procédure de l'appel à postes mobilité 2017/3, Sont admis dans le corps des officiers de port adjoints, les lauréats dont les noms suivents, 9 places sont ouvertes au concours cette année. Sur ces 333 agents 4 sont en disponibilités, - 183 sont en détachement dans leurs structures d'emplois, - 146 sont en positions normales d'activités. bertrand.le-bars@developpement-durable.gouv.fr, Le 17 juin 2018 ---------------------Déplacement en soutien à Rochefort ---------------------------. Comme vous le verrez dans la prochaine newsletter et plus particulièrement concernant le RIFSEPP et le PPCR , le SNOP n'a que très peu de marges de manœuvre et peu de moyens de pression lors des négociations (pour autant nous sommes enviés de tous les syndicats vu nos moyens de pressions réels). Il s'agit de nous aligner avec les autres corps de catégorie B car nous étions à la traîne en termes d'indice depuis de nombreuses années... Cette réforme va conduire le corps à se scinder en deux grades et les indices sommitaux vont gagner plus de 60 points. La refonte prochaine des statuts devra permettre un changement important des conditions d'accés au concours pour augmenter le nombre de candidats. Nos représentants locaux sont également à votre disposition pour échanger avec vous, vous informer et vous écouter. Brigitte Thorin, adjointe au sous directeur MGS doit provoquer une réunion entre MGS, RM et DGITM en septembre sur le sujet afin d'éviter que ne se reproduise ces dysfonctionnements, l'année prochaine. * Résultats CAP OPA  du vendredi 11 décembre 2015. Où sommes nous ? sur "Rôle et reponsabilités du svc recruteur". Ah ! Question, qu'est ce qui va déterminer le passage de lieutenant de 2ème classe à lieutenant de 1ère classe ? Le SNOP rappelle que pour cette expertise, les OP et OPA  devront encore être présents pour les années à venir , ce qui PEUT PARAITRE  compromis, vu la gestion actuelle des corps par la DGITM. Pour ma part, j'ai passé 1h10 à faire l'exercice et 10 min pleines pour trouver les correspondances des sigles appris avec ceux du devoir. Un syndicat quand il est majoritaire dans le corps permet de défendre la profession de tous les agents sans faire de différence entre les agents. Maintenant, la retraite sera t-elle encore à 65 ans l'année prochaine? Les Ish existent de longue date dans ce ministère et il doit bien exister une ligne dédiée spécifique dans le logiciel de traitement des salaires. Concernant le versement de la GIPA, M. Patrick M... m'a informé vous avoir contacté à ce sujet. En conséquence, il reste mensualisé sur la base du forfait mensuel pendant 90 jours puis l'indemnité évolue comme son traitement". Conseilleriez vous à un jeune d'entreprendre de faire ce métier ? Il aura fallu un préavis de grève nationale de l'ensemble des capitaineries de France pour que les textes initialement proposés par l'administration centrale soient aujourd'hui de retour sur la voie de la raison. Le tribunal administratif de Bordeaux a annulé les deux décisions attaquées en ce qu'elles sont entachées d'une erreur manifeste d'appréciation du directeur du GPMB. Ne pas l’admettre, c’est le dénoncer dans les formes de la République : dépôt de plainte immédiat à l’encontre des tristes imbéciles qui se sont rendus coupables des faits. Encore merci à tous ceux qui s'impliquent dans l'action syndicale. Une grande réunion de présentation du RIFSSEP aura lieu début juillet. Comme nous avons un autre départ en novembre, nous serons donc à – 2 dans l’effectif à partir de ce moment. Bonjour à tous et félicitations tous d’abord à ceux qui ont œuvré depuis de nombreuses années à ce succès. Le 21 janvier 2018-------------------- Préavis de GREVE à Lorient ------------------------------------. Je ne suis pas contre payer un loyer, mais cette somme est à la limite de l'indécence. Condoléances sur registre et svp fleurs blanches uniquement. Vous trouverez ci-dessous l'arrêté du 23 décembre 2016 portant création d'un traitement automatisé de données à caractères personnel dénommé ENSAP. Message d'Alexandre Bernard du GPM de Nantes, -Cdt de port: alternance télétravail/permanence capitainerie, -Sécurité/MD: visite capitainerie matin/télétravail aprés-midi, -ASP capitainerie: alternance capitaineries /télétravail, -Responsable S.I capitainerie: télétravail, -Tous les services armés (08h-20h/20h-08h) depuis le début de la crise (5 services postés au total), Ce vendredi 20 mars, à 8h45, de nombreuses radios européennes diffuseront en même temps le “, You’ll never walk alone” de Gerry & the Peacemakers. *********************************************************************************************************************************************************************************************************. Je suis totalement déconnecté des formations maritimes, les formations ont beaucoup changé depuis que j’ai terminé mes études, il y a 25 ans. ça fait 13 ans que j'attends (ça ne fera que la cinquième mutation) ...Alors j'invite, ceux qui ont « beaucoup muté » et qui se permettent de donner un avis, à s'abstenir de commentaires et également de « vérifier » si, par hasard, eux-même n'auraient pas bénéficié de « petits arrangements » … Mais bon, ne dérivons pas dans « les petits potins locaux »...je l'ai précisé, ce n'est pas ma tasse de thé.
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