Pour accéder au cheminement Honor, l'étudiant d'un programme de l'ESG doit : Nombre minimal de crédits à l'UQAM Au moins 50 % des crédits nécessaires à l'obtention du grade doivent avoir été réussis à l'UQAM. Les diplômés peuvent exercer en tant que : Consultez la liste des * Les étudiants regroupés en cohorte doivent suivre le programme à temps complet durant les deux premières années. Pour tous les candidats admissibles : Le candidat admissible dont on aura établi à l'aide du dossier, qu'il n'a pas les connaissances requises en mathématiques sera admis conditionnellement à la réussite du cours d'appoint [MAT1002 Introduction aux méthodes quantitatives appliquées à la gestion (hors programme)], dont il pourra être dispensé s'il réussit un test de mathématiques . Trouvez et intégrez votre Trouvez la liste des Masters Ressources Humaines en Alternance à Paris en quelques clics et identifiez les formations qui vous correspondent le mieux – Information gratuite, claire et objective. Ce programme doit permettre aux étudiants d'acquérir à la fois les connaissances et les compétences approfondies nécessaires à l'exercice de responsabilités professionnelles dans le domaine de la gestion des ressources humaines, et ce, dans une perspective stratégique, tenant compte des autres fonctions de l'organisation et du contexte concurrentiel dans laquelle elle évolue. Les titulaires de Master RH sont particulièrement prisés par les entreprises. Etudier.com offre une base de données exclusive comprenant des mémoires, commentaires composés, dissertations, fiches de lecture, discours et notes de recherche. Les étudiants diplômés de ce programme ont ainsi accès directement au titre professionnel de CRHA sans avoir à passer l'examen de l'Ordre. ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme. Vous chercher à poursuivre vos études dans les ressources humaines ? La convention collective applicable peut fixer des limites inférieures. Les nouvelles technologies de l'information et des communications (NTIC) sont intégrées à la formation (PowerPoint et autres logiciels utilisés en ressources humaines). Diplomeo vous donne toutes les informations sur le master gestion des RH. Master RH en alternance à Nantes : programme, admission, métiers ! Vous êtes en possession d’un diplôme de bac+3 dans le domaine de la gestion  ? Les intervenants professionnels sont vraiment de qualité et l'équipe d'aide à la recherche…. Son grand-père maternel, républicain espagnol est venu travailler en Normandie pendant la guerre comme commis agricole et s'y est marié [3].Sa mère est institutrice et son père, de souche savoyarde, est ouvrier papetier [4]. De chez eux, les étudiants peuvent travailler en fonction de leur emploi du temps. Chaque entreprise nécessite la présence de spécialistes en gestion du personnel. Partie intégrante du droit social, le droit du travail est très important dans la vie de tous les jours pour les français. Exigence linguistique en anglais Tous les étudiants d'un programme menant au grade de B.A.A. Être titulaire d'un diplôme approprié obtenu à l'extérieur du Québec après au moins treize années (1) de scolarité ou l'équivalent. OrientationIdentifiez les masters RH qui vous correspondent le mieuxComparaisonSélectionnez jusqu'à 5 masters RHInscriptionParlez directement aux responsables des masters RH qui vous intéressent. Quelles sont les alternatives ? Master, master of science, mastère spécialisé, MBA : quelles différences ? Au sein des syndicats: conseiller syndical, représentant syndical, permanent syndical (assistant) à la négociation collective, permanent syndical (assistant) à l'arbitrage de griefs, recherchiste en matière de conditions de travail, préposé aux enquêtes et aux sondages. doivent attester de leur maîtrise de la langue anglaise au niveau intermédiaire II de l'École de langues de l'UQAM ou l'équivalent. 2) Obtenir l'autorisation de la direction du programme de premier cycle pour un transfert vers le cheminement Honor. Master RH à Poitiers en alternance - Diplomeo, Infos et inscriptions en master GRH à Poitiers en alternance, Infos et inscriptions en master Gestion du personnel à Poitiers en alternance. À la recherche du Master RH qui vous fera réussir ? Ce Master Ressources Humaines est une formation de niveau bac +5 qui confère 120 crédits ECTS. Ces cours doivent être suivis à temps complet, en cohorte. Les objectifs des professionnels de la gestion des ressources humaines s'inscrivent dans la poursuite, par toutes les fonctions de l'organisation, de l'atteinte de sa mission, de même que de ses objectifs opérationnels et financiers. Master Gestion du personnel à Nantes en alternance : Le guide Diplomeo, Le guide master Gestion du personnel à Lyon en alternance par Diplomeo.com, Trouvez votre Master Ressources Humaines en Alternance à Paris - RH, Tout comprendre sur le master ARH à Paris en alternance, Le guide en ligne master Gestion du personnel à Grenoble en alternance par Diplomeo, Master Gestion du personnel à Chambéry en alternance : Le guide Diplomeo.com, Intégrer un Master RH en alternance à Nice, Master Gestion du personnel à Lille en alternance : Le guide Diplomeo.com, + Ajouter mon établissement dans la liste, politique générale de protection des données, Politique de rémunération et techniques de paie, RH et pilotage économique de l’entreprise. Vous voulez suivre un Master RH en alternance à Nantes ? Ces cours serviront à diplômer l'étudiant au baccalauréat. Cette exigence linguistique en anglais peut être satisfaite par la réussite d'un test au niveau intermédiaire II au Centre d'évaluation des compétences linguistiques (CECL) de l'École de langues ou l'équivalent ou par la réussite d'un ou de plusieurs cours d'anglais donnés à l'UQAM ou l'équivalent jusqu'au niveau intermédiaire II. Elle leur sera utile lorsqu’ils entreront au sein d’une entreprise. ou de B.Sc.G. Plus d’informations : Modalités d’enseignement en ligne. Le symbole suivant indique que le cours a des préalables. Ils s'occupent également des relations de travail et de la résolution des conflits. Envie de vous spécialiser en recrutement après votre bac + 3 à Poitiers ? 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Les intervenants dans l'ESP ont un parcours riches qui m'a permis de beaucoup apprendre et de trouver ma voie. Les étudiants intéressés et qualifiés peuvent suivre neuf crédits (trois cours) d'un programme de maîtrise de l'ESG. Il est offert à l'étudiant la possibilité d'effectuer un deuxième stage ([ORH6406 Stage en gestion des ressources humaines II]). Actuellement en Mastère 2 Direction des Ressources Humaines, je suis très satisfaite de mon école, FORMASUP à Bordeaux. En alternance, les étudiants utilisent d’emblée leurs nouvelles connaissances en effectuant leurs missions au sein de l'entreprise qui les accueille. Biographie Enfance et études. 225 Masters Ressources humaines en France. Cette exigence linguistique en anglais peut être satisfaite par la réussite d'un test dont le seuil de passage est établi au niveau intermédiaire ou par la réussite d'un cours d'anglais de niveau intermédiaire dispensé à l'UQAM ou l'équivalent. Retrouvez le sujet et le corrigé de l'épreuve de Biologie et Physiopathologie humaines de la série ST2S du Bac 2020 ! Ces professionnels voient à l'élaboration, à l'application et à l'évaluation des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines de l'organisation, par exemple, le recrutement, la sélection, la formation et le développement, la gestion du rendement, la rémunération, la gestion de la diversité. Il est d'ailleurs reconnu par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Offert à temps complet et à temps partiel. Le Master Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l’entreprise.. Diplomeo vous explique tout ce qu'il faut savoir sur ce cursus de l'enseignement supérieur ! * Le nom du cheminement sera mentionné sur le diplôme. Diplomeo vous dit tout sur cette formation très recherchée par les recruteurs. La réalisation des mandats en gestion des ressources humaines exige non seulement la connaissance de l'environnement organisationnel et de la gestion des organisations, mais aussi la maîtrise d'habiletés politiques et interpersonnelles. C'est d'ailleurs cette dernière qui prend en charge les frais de formation des étudiants et leur verse un salaire. Certificat de perfectionnement en gestion, Certificat en gestion des ressources humaines, Maîtrise ès sciences, finance appliquée, Maîtrise en gestion de projet, cheminement avec mémoire, Maîtrise ès sciences, technologies de l'information, Diplôme d'études supérieures spécialisées en conseil en management, Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion de projet, Maîtrise en administration des affaires (MBA pour cadres) à temps partiel, cheminement spécialisé en immobilier, Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil en management, Maîtrise en gestion de projet, cheminement coopératif, Maîtrise en gestion de projet, profil avec mémoire, Maîtrise en gestion de projet, profil sans mémoire, cheminement général, travail dirigé, spécialisé, Programme court de deuxième cycle en gestion de projet, Programme court de deuxième cycle en mentorat, Guide d'inscription - Liste des cours offerts ESG, Guide d'inscription - nouveaux étudiants, UQAM - Université du Québec à Montréal. Basé dans le nord de la France, vous souhaitez poursuivre dans les RH ? Cheminement Honor Le cheminement Honor est un cheminement particulier qui permet à un étudiant d'inclure un total de neufs crédits d'activités (cours) de niveau deuxième cycle dans son programme de baccalauréat. Grande angoisse des jeunes étudiants, la recherche d’une alternance est un art qu’il s’agit de maîtriser. Cours offert à l’Hiver 2021 (H21) et à l’Été 2021 (E21), Cours non offert à l’Automne 2021 (A21). Dès leurs admissions au programme, les candidats admis seront contactés par la direction du programme et devront manifester leur intérêt à adhérer à la cohorte. Pour s'inscrire au stage [ORH6405 Stage en gestion des ressources humaines], il faut avoir complété 60 crédits du programme, avoir réussi l'exigence linguistique en anglais et avoir reçu l'approbation de la direction du programme, après recommandation des tuteurs de stages. Le nombre de crédits reconnus varie en fonction de la cote de rendement de l'étudiant. Refusé dans un Master 2 sélectif : que faire ? Dans certains programmes, des cours sont marqués de l’icône d’écran* qui signifie qu’un ou plusieurs groupes du cours est offert en ligne (à distance, hybride ou comodal). 3) Obtenir l'autorisation de la direction du programme de deuxième cycle visé pour s'inscrire aux cours souhaités. Les étudiants sont invités à satisfaire à cette exigence dès leur première inscription au baccalauréat. Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un poste de Responsable des Ressources Humaines dans l’entreprise et dans la spécialité (relations sociales, formation, paie, mobilité interne, RSE, juriste, auditeur social, administration du personnel, diversité et handicap, etc.) Master, master of sciences, mastère spécialisé, MBA,… : quelles sont les différences entre ces cursus. Découvrez tous les diplômes et leur programme. 1) les connaissances et les habiletés de gestionnaires et de professionnels capables de comprendre et d'intervenir en tenant compte de toutes les facettes de l'organisation et de sa gestion, dans un contexte de mutation rapide et de concurrence; 2) une formation fondamentale leur permettant d'acquérir les outils intellectuels nécessaires à leur développement personnel et professionnel, dans une perspective continue; 3) le développement d'une spécialisation poussée en gestion des ressources humaines impliquant particulièrement: a) une vision d'ensemble des liens qui unissent la gestion des ressources humaines et celle des autres fonctions des organisations; b) l'acquisition d'une capacité d'analyse et de raisonnement nécessaires à l'intervention efficace dans la perspective propre à la gestion des ressources humaines; c) la compréhension des fondements et des objectifs de la gestion des ressources humaines; d) l'acquisition systémique des connaissances, des habiletés et des attitudes fondamentales aux interventions en gestion des ressources humaines; e) la compréhension des interrelations entre les divers programmes d'activités en gestion des ressources humaines; f) une constante référence aux aspects pratiques de la gestion des ressources humaines; g) l'intégration de multiples dimensions de la vie individuelle et organisationnelle, dont les dimensions économique, technologique, juridique, internationale, interculturelle et éthique, au sein de chaque cours où celles-ci sont appropriées. Plus précisément, ce programme vise à assurer aux étudiants: Les étudiants peuvent, en troisième année, poursuivre leurs études à temps plein où à temps partiel. Les diplômés du Master Ressources Humaines peuvent emprunter deux chemins : Les débouchés métiers dans le secteur des ressources humaines sont divers et variés. Aucune admission. Les groupes du cours qui sont offerts en ligne arborrent un message à cet effet sous le titre « Horaire et lieu » dans les onglets des horaires par trimestre : * Il est possible qu’un cours marqué de l’icône d’écran ne soit pas offert en ligne à tous les trimestres. Chaque entreprise nécessite la présence de spécialistes en gestion du personnel. Pourquoi faire un Master of Science plutôt qu’un master ? Ce deuxième stage est facultatif et non crédité. Le programme n'est pas contingenté*. Il pourra, selon le cas, se prévaloir des diverses formules proposées par l'École de langues de l'UQAM, lesquelles facilitent l'intégration de cours d'anglais (crédités ou non) à une session universitaire. La seconde année spécialise davantage les étudiants. Cheminement Honor Le cheminement Honor est un cheminement particulier qui permet à un étudiant d'inclure un total de neufs crédits d'activités (cours) de niveau deuxième cycle dans son programme de baccalauréat. Il est offert à l'étudiant la possibilité d'effectuer un deuxième stage ([ORH6406 Stage en gestion des ressources humaines II]). Les professionnels des ressources humaines bénéficient de très bonnes perspectives d'emploi. Un certain nombre d'offres de stages sont également affichées. Cette dernière année peut être suivie à temps complet ou à temps partiel. Sélection : 100 % Cote de rendement (Cote R). J'ai très bien été accompagné. Pour adhérer à l'Ordre des CRHA, il faut faire une demande d'admission à cet ordre professionnel sur le site www.portailrh.org . Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours. Comment trouver son stage de fin d’études ? Les étudiants des différents parcours peuvent réaliser leur stage de M2 (6 mois) à l’étranger. Les étudiants doivent proposer un milieu de stage, qui doit être approuvé. Pour accéder au cheminement Honor, l'étudiant d'un programme de l'ESG doit : 1) Avoir complété ou être à compléter au moins 60 crédits dans un baccalauréat de 90 crédits de l'ESG avec une moyenne cumulative égale ou supérieure à 3,5 sur 4,3 (égale ou supérieure à 3,8 sur 4,3 si le programme de maitrise visé est la Maitrise en gestion de projet, cheminement avec mémoire). Ce système permet de sélectionner vos cours favoris en prévision de votre inscription qui se fait sur le portail étudiant. 2) Obtenir l'autorisation de la direction du programme de premier cycle pour un transfert vers le cheminement Honor. Par ailleurs, certains de ces établissements le proposent en formation à distance. Il est d'ailleurs reconnu par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. ou de B.Sc.G. Envoyer un dossier scolaire, rédiger une lettre de motivation, puis passer un entretien de motivation face à un jury font partie des critères de sélection pour être admis. Une convention entre AMU et le COLEF (Mexique) a été signée en 2015, dont l’objectif est de soutenir la mobilité d’étudiants de master et de doctorants entre les deux institutions. Au moment du dépôt de la demande d'admission, avoir réussi au moins 15 crédits universitaires avec une moyenne cumulative supérieure ou égale à 2,5 sur 4,3 ou l'équivalent. Les deux premières années du programme sont consacrées à des cours fondamentaux en gestion et en ressources humaines. Une moyenne académique minimale de 12 sur 20 ou équivalente est exigée. Les candidats désireux d'acquérir une formation en gestion des ressources humaines sont orientés vers les certificats en administration et en gestion des ressources humaines. 1) Avoir complété ou être à compléter au moins 60 crédits dans un baccalauréat de 90 crédits de l'ESG avec une moyenne cumulative égale ou supérieure à 3,5 sur 4,3 (égale ou supérieure à 3,8 sur 4,3 si le programme de maitrise visé est la Maitrise en gestion de projet, cheminement avec mémoire). Karine Lacombe naît le 30 mars 1970 en Savoie [1], [2].Elle est issue d'une famille très modeste. Leurs objectifs propres visent l'attraction organisationnelle, la mobilisation, la fidélisation et le développement des employés, de même que l'intégration aux conditions de travail de l'organisation de celles énoncées par les politiques publiques et la législation, et l'application des conventions collectives, le cas échéant, et leur négociation. Cette cote de rendement doit être égale ou supérieure à 22. L'étudiant doit avoir réussi au moins 60 crédits au moment de séjourner à l'étranger dans le cadre des cours [ESG400X L'entreprise et son milieu: activité thématique] et [ESG401X Écoles de formation en gestion à l'étranger]. Le symbole indique que le cours a des préalables. Notes concernant certains cours du tronc commun : [FIN3500] : Les étudiants qui auraient réussi, avant leur première inscription à ce programme, le cours [SCO3003] avec une note égale ou supérieure à C, obtiendront une substitution. Ces diplômés ont pour missions principales d’administrer le personnel, gérer le recrutement, la formation, les moyens de communication et d’améliorer les conditions de travail. Tous les candidats doivent posséder une maîtrise du français attestée par l'une ou l'autre des épreuves suivantes: l'Épreuve uniforme de français exigée pour l'obtention du DEC, le test de français écrit du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou le test de français écrit de l'UQAM. Les stages libres sont recommandés tout le long de la formation. 3) Obtenir l'autorisation de la direction du programme de deuxième cycle visé pour s'inscrire aux cours souhaités. Seulement les nouveaux admis au trimestre d'automne peuvent accéder à la cohorte. ), Système d'éducation universitaire québécois, Coût des études et coût de la vie à Montréal, Financement des études et travail au Québec, Témoignages vidéo - étudiants étrangers, Explorer ses champs d’intérêts pour faire le bon choix, Faire une demande d'admission, c'est facile, Des étudiants bien encadrés : un atout pour la réussite, Étapes pour déposer une demande d'admission, Reconnaissance d'acquis (exemption de cours), Informations sur les modalités d'enseignement en ligne, Cours à la carte (pour étudiants libres et auditeurs), Programmes d'études ouverts à l'admission au trimestre d'été, Programmes d'immersion d'été en français et en anglais, Coût des études, bourses et soutien financier, Coût des études, bourses et soutien financier. Le cheminement cohorté est limité à 60 étudiants par année. L'adhésion à la cohorte se fait uniquement au trimestre d'automne pour les étudiants qui débutent le programme. C’est un premier pied dans le monde du travail avant de…. Subséquemment, ces cours pourront faire l'objet d'une reconnaissance d'acquis dans la maitrise visée. Les étudiants qui désirent adhérer à la cohorte doivent le manifester à la direction du programme à la suite de l'admission au programme. Dispenser le savoir et le savoir-faire optimal requis de l'exercice de la fonction ressources humaines. doivent attester de leur maîtrise de la langue anglaise au niveau intermédiaire. [MKG3300] : Les étudiants qui auraient réussi, avant leur première inscription à ce programme, le cours [MKG3315] avec une note égale ou supérieure à C, obtiendront une substitution. Les groupes du cours qui sont offerts en ligne arborrent un message à cet effet sous le titre « Horaire et lieu » dans les onglets des horaires par trimestre : * Il est possible qu’un cours marqué de l’icône d’écran ne soit pas offert en ligne à tous les trimestres. Pour plus d'information, veuillez vous référer à la section « Règlements pédagogiques particuliers ». Qu'est-ce qu'un Master of Science (MSc) ? Néanmoins, en règle générale, la première année permet l’acquisition des fondamentaux du monde des ressources humaines. De plus, les étudiants en formation initiale réalisent un stage en entreprise de 6 mois pour acquérir une expérience professionnelle. Subséquemment, ces cours pourront faire l'objet d'une reconnaissance d'acquis dans la maîtrise visée. Venez les poser lors de nos événements. Les étudiants ont ainsi accès à des équipements de qualité et en grand nombre, rendant l'achat du portable facultatif. Diplomeo vous explique tout ce qu'il faut savoir sur ce cursus de l'enseignement supérieur ! Master RH. Nombre minimal de crédits à l'UQAM Au moins 50 % des crédits nécessaires à l'obtention du grade doivent avoir été réussis à l'UQAM. Plus d’informations : Modalités d’enseignement en ligne. Parce qu'il couvre toutes les facettes de la gestion des ressources humaines, ce programme est le seul du genre au Québec. Au sein des entreprises et des organisations diverses: conseiller en rémunération, agent d'avantages sociaux, conseiller en dotation, interviewer à la sélection, agent de gestion du rendement, conseiller en relations de travail, conseiller en santé et en sécurité du travail, formateur, préposé aux enquêtes et aux sondages, planificateur des effectifs (main-d'œuvre) et gestion de carrière, conseiller en mobilité internationale, agent de changement organisationnel. Consultez la description du cours pour les connaître. Une moyenne académique (cote de rendement) minimale de 24 est exigée. Sont exemptées de ce test les personnes détenant un grade d'une université francophone et celles ayant réussi le test de français d'une autre université québécoise. jeudi 26 novembre 2020, par Stéphane ARCHIMBAUD Les diplômes du baccalauréat et du BTS - session 2020 - sont disponibles à l’accueil du lycée à partir du lundi 16 novembre 2020 aux horaires d’ouverture (lundi-mardi-jeudi-vendredi de 8h à 18h / mercredi de 8h à 12h) Renseignez-vous sur le métier d’assistant(e) de ressources humaines : ses missions, sa formation, les débouchés, son salaire. Dans certains programmes, des cours sont marqués de l’icône d’écran* qui signifie qu’un ou plusieurs groupes du cours est offert en ligne (à distance, hybride ou comodal). Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) approprié ou d'un diplôme québécois équivalent. C’est également un avantage lorsque l’on exerce une activité professionnelle. Ce deuxième stage est facultatif et … Admission au trimestre d'automne et d'hiver. Le programme privilégie l'ouverture sur le monde. Les cours de la cohorte sont offerts uniquement au campus central de l'UQAM, au centre-ville de Montréal. Les étudiants sont invités à satisfaire à cette exigence dès leur première inscription au baccalauréat. Certains masters de grandes écoles procèdent à un recrutement très sélectif des candidats. Bachelier en administration des affaires, B.A.A. (1) À moins d'ententes conclues avec le Gouvernement du Québec. Consultez la description du cours pour les connaître. Le Master Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l’entreprise. Déposez dès maintenant votre avis sur les écoles que vous avez fréquentées. Parce qu'il couvre toutes les facettes de la gestion des ressources humaines, ce programme est le seul du genre au Québec. Intégrez un master de gestion de ressources humaines dans la ville de Paris ! Les cours réussis feront l'objet d'une insertion dans le programme de baccalauréat de l'étudiant et pourront faire l'objet d'une reconnaissance d'acquis subséquente au programme de maitrise visée. Offert à temps complet et à temps partiel. Tout comprendre sur le master Gestion du personnel en alternance, Master Gestion du personnel à Paris en alternance - Diplomeo, Master GRH à Caen en alternance : Le guide Diplomeo, Master Gestion du personnel à Caen en alternance - Diplomeo.com. La fin des études est à l’horizon. Selon l’établissement, le programme en Master RH varie. Les étudiants peuvent intégrer un Master RH en première année lorsqu’ils sont détenteurs d’un bac+3 (licence management, ressources humaines, gestion ou bachelor) ou équivalent pour continuer leurs études. Cote R du dernier candidat admis (base DEC) : 25, Moyenne universitaire du dernier candidat admis (base universitaire) : 2.7 / 4.3, Consulter l'ensemble des perspectives professionnelles, Basé sur les renseignements disponibles le 2020-10-28, Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002), Baccalauréat en gestion des ressources humaines, Choix de concentration ou de programme pour les horaires, POL1800 - Éléments de statistiques pour les sciences humaines, MET4200 - Introduction à la gestion des opérations, ORH1600 - Introduction à la gestion des ressources humaines, ORH1620 - Administration des lois du travail, ORH2010 - La dimension éthique de la gestion des entreprises, ORH6128 - Systèmes d'information en gestion des ressources humaines, SCO1250 - Introduction aux sciences comptables, ORH1610 - Fondements en organisation du travail, ORH1640 - Fondements en évaluation des postes et en rémunération directe, ORH3000 - Méthodes de recherche appliquées à la gestion des ressources humaines, ORH3050 - Mesure et analytique en ressources humaines, ORH3610 - Fondements en rémunération indirecte, ORH3620 - Fondements en gestion de la sécurité/santé, ORH3630 - Fondements en formation et perfectionnement, ORH4425 - Système québécois de relations du travail, ORH5006 - Diagnostic organisationnel en gestion des ressources humaines, ORH5435 - Introduction à la convention collective, ORH5439 - Introduction à la négociation collective, ORH5601 - Gestion du rendement et de la performance organisationnelle, ORH5621 - Planification stratégique des ressources humaines: relève et carrière, ORH6405 - Stage en gestion des ressources humaines, DSR2000 - Analyse géostratégique de l'environnement international, DSR2010 - Responsabilité sociale des entreprises, ECO2431 - Économie du marché du travail, ESG503X - Projet d'études internationales (6 cr. Vous allez devoir effectuer le dernier stage de votre cursus. Master Ressources Humaines. Certains programmes peuvent accorder des crédits universitaires pour une formation technique acquise au niveau collégial. Diplomeo vous donne toutes les clés pour les comparer ! (Sauf indication contraire, les cours comportent 3 crédits. Durant deux ans, les cours dispensés sont, la plupart du temps, les suivants : Tous nos conseils pour trouver un stage ! Il peut se faire soit en alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, soit en initial. Diplomeo vous conseille ! Les cours cohortés sont offerts uniquement au campus central (centre-ville de Montréal).
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