Contractuels L’agent est rémunéré sur la base du 1er ou 2e échelon du grade … Sud dénonce cette rémunération individualisée, qui accroît les inégalités. Le supplément familial de traitement, indexé sur le nombre d’enfants et l’indice majoré (IM). Ce document est en pièce jointe dans cet article. Pour chaque corps, il est détaillé les conditions individuelles d’avancement de grade pour les agents de la fonction publique hospitalière ainsi que les éventuels taux de promotion qui sont applicables pour l’année 2017. Nous vous présentons ces grilles en commençant par le grade le moins élevé, c’est-à-dire celui du débutant. Quel que soit leur mode de recrutement, les agents handicapés ont les mêmes droits et obligations que les autres agents de la fonction publique. Toutefois, un certain nombre de mesures spécifiques ont été prises pour faciliter leur parcours professionnel. Fiche 10 (Les tableaux d’avancement de grade) de la CIRCULAIRE N°DGOS/RH4/2010/361 du 30 septembre 2010 relative d’une part, à la mise en oeuvre de la nouvelle grille de catégorie A des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière (F.P.H.) La grille indiciaire hospitalière infirmier en soins généraux ... (29/09/2010) - Vérifié le 06/10/18 - Corps de Infirmier en soins généraux (IDE) ... Emploi Fonction Publique territoriale Les offres d'emploi par métier Les offres d'emploi par région Les offres d'emploi par département Les collectivités qui recrutent. Pour obtenir la rémunération, il faudra ajouter aux salaires de base différentes primes et indemnités. Grade d'avancement. Lors de son intégration dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, l’infirmière est rémunérée selon le 1er échelon du premier grade ou de la classe normale et bénéficie donc du salaire minimal, auquel vont s’ajouter des primes : . Il existe plusieurs dizaines de NBI différentes dans la Fonction publique hospitalière, en fonction des gra-des et du poste occupé. Entre 2016 et 2020, plusieurs mesures de revalorisation vont venir augmenter votre rémunération via l’augmentation du point mais aussi la mise en place de nouvelles grilles indiciaires. Ces nouvelles grilles de salaires font suite aux différents reclassements de l’accord PPCR dans la fonction publique. Le nombre maximum d’avancements de grade dans la fonction publique hospitalière est déterminé chaque année par application d’un taux de promotion. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Avancements d'échelon et de grade dans la fonction publique » sera mise à jour. Chaque corps de la fonction publique hospitalière regroupe des fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, ... 1 er grade d’infirmier : 10 échelons. Voici les salaires bruts mensuels des infirmiers en soins généraux. Pour connaître votre nouvel indice, reportez-vous aux nouvelles grilles ci-dessous. Ils disposent notamment de la même rémunération, des mêmes indemnités et droits à congés. Avancement de grade infirmier fonction publique hospitalière. La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Guide des carrières des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière mise à jour 13.12.16 Le guide des carrières des personnels hospitaliers non médicaux est un outil destiné aux gestionnaires des ressources humaines des établissements publics de santé. Votre abonnement a bien été pris en compte. Vous ne connaissez pas votre indice de référence ?
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