marie bastide envie

Si vous vivez dans la même maison que le cas, vous pouvez arrêter l’isolement : Pendant votre période d’isolement, si vous n’avez pas eu un résultat de test pour la COVID-19 positif, les autres membres de la famille n’ont pas à être isolés, s’ils n’ont pas de symptômes. En vertu du Code canadien du travail, lʼemployeur (représenté par le gestionnaire/superviseur) est responsable de la santé et de la sécurité au travail de ses employés. De plus, vous avez trois droits précis tirés de la partie II du Code canadien du travail liés à votre santé et sécurité dans le milieu de travail : Le Programme du travail dʼEmploi et Développement social Canada a rédigé le dépliant 1 – Sommaire de la partie II du Code canadien du travail – qui comprend des renseignements généraux sur la partie II du Code. Pour toute question, contactez-nous. Quand une personne obtient un diagnostic de COVID-19, un professionnel de la santé détermine avec qui cette personne a été en contact. Les trois droits susmentionnés y sont expliqués. Si vous avez des symptômes de COVID-19 et que vous vivez avec dʼautres personnes, restez dans une pièce séparée ou gardez une distance de 2 mètres. Jetez le mouchoir en papier dans une poubelle dès que possible et lavez-vous les mains. Le Programme du travail dʼEmploi et Développement social Canada a créé une brochure, la brochure 2A - Obligations de lʼemployeur et de l’employé, qui décrit les obligations de lʼemployeur et des employés en vertu du Code. Vous pouvez aussi consulter toute l'information sur la COVID‑19. Le terme "cas contact à risque" est de plus en plus utilisé par les autorités en cette fin d'année 2020. Les personnes testées positives au coronavirus doivent se placer en isolement. L’information contenue sur le site ne remplace en aucun cas l’avis d’une ressource professionnelle de la santé. Vous avez côtoyé un malade du Covid-19 ? Le traçage des contacts est recommandé pour toutes les personnes chez lesquelles le COVID-19 a été confirmé en laboratoire ou pour les personnes hospitalisées avec un COVID-19 probable. ), idéalement, c’est toujours la même personne qui devrait vous aider. Dans ce cas, l’employé doit suivre les conseils des autorités locales de santé publique quant à la nécessité de s’isoler et/ou de se soumettre à des tests. Vous pouvez arrêter votre isolement si toutes les conditions suivantes sont réunies : Dans tous les cas, vous devez respecter une période d’isolement préventif de 14 jours après votre dernier contact avec un cas confirmé de COVID-19, même si vous avez un résultat de test négatif pour la COVID-19. consultez les mesures qui s’appliquent dans votre région, consulter toute l'information sur la COVID‑19, La maladie à coronavirus (COVID-19) au Québec, Port du masque ou du couvre‑visage dans les lieux publics en contexte de la pandémie de COVID‑19, maladies animales transmissibles à l'humain, questions et réponses concernant les propriétaires ou gardiens d'un animal, outil d’autoévaluation des symptômes de la COVID‑19, Stress, anxiété et déprime associés à la maladie à coronavirus COVID‑19, symptômes de la COVID-19 et son mode de transmission, Consignes à suivre pour la personne atteinte de la COVID‑19, Version PDF des consignes à suivre pour la personne identifiée comme contact d'un cas confirmé de la COVID‑19, Agriculture, environnement et ressources naturelles. Les déchets de la personne malade peuvent être jetés avec les vidanges de la maison dans une poubelle avec un sac. Ces lignes directrices générales sont fournies pour les ministères et les organismes, mais elles doivent être adaptées à la réalité du milieu de travail de chaque organisation. Lavez vos mains et vos avant-bras avant de mettre vos gants et après les avoir retirés. Lavez aussi vos mains avant de manger, après être allé à la toilette et chaque fois qu’elles sont visiblement sales. Si vous ne développez pas de symptômes, vous pouvez arrêter l’isolement préventif 14 jours après votre dernier contact avec le cas confirmé de COVID‑19 même si vous avez eu un test pour la COVID‑19 et que le résultat est négatif. Malgré cela, les gestionnaires peuvent avoir des employés qui sont récemment revenus de voyage. Selon les faits relatifs à la situation, une communication peut ou non être nécessaire, ils doivent le signaler via l'outil de suivi COVID-19. Vous pouvez être contacté par l'Assurance Maladie en tant que personne ayant été en contact avec une personne positive à la Covid-19 : en savoir plus sur ce dispositif Contact tracing. Critères d’exposition au virus Pourquoi l’évaluation ?Juger si une personne a été exposée au virus de la maladie. : 1 tasse d’eau de Javel et 9 tasses d’eau). Il est conseillé aux ministères d’examiner chaque convention collective applicable au cas par cas et de tirer parti des flexibilités disponibles. Oui, les personnes qui ont eu la COVID-19 devraient se faire vacciner. Il est important de respecter les recommandations d’isolement préventif à la maison, pour éviter de transmettre la maladie à d’autres personnes. En vertu du Code, les employés ont également un rôle à jouer pour assurer leur propre santé et sécurité au travail ainsi que la santé et la sécurité au travail des autres employés et de toute personne susceptible dʼêtre affectée par leurs actes ou omissions. Celles qui ont eu un contact étroit avec une personne positive ou qui arrivent d’un pays présentant un risque élevé d’infection doivent se placer en quarantaine. Covid-19. 11 décembre 2020. Dans la mesure du possible, les endroits réservés à la personne malade devraient être nettoyés et désinfectés par cette dernière. Attention : Composez le 418 644-4545 et dites que vous êtes un contact d'une personne atteinte de la COVID-19. Comment savoir si j’ai été en contact avec une personne infectée par la COVID-19? Toutefois, les gestionnaires ne doivent envisager de travailler sur place que si le travail répond à la définition de service critique et qu’il nʼest pas possible de travailler à distance pour le soutenir. Vos fonctions comprennent, entre autres : Si vous présentez des symptômes de COVID-19 (fièvre, toux et difficultés respiratoires), vous devez en informer votre responsable, rentrer chez vous si vous êtes au bureau et suivre les conseils des autorités locales de santé publique. Évitez les déplacements et consultez les mesures qui s’appliquent dans votre région pour connaitre les détails. Les enquêteurs ont des raisons de croire qu’il pourrait y avoir d’autres victimes et ils aimeraient entrer en contact avec elles. Porter un masque ou un couvre-visage pour couvrir le nez et le bouche; Enlever ses gants et les jeter dans une poubelle fermée, hors de la portée des enfants; Placer le couvre-visage dans un sac fermé, hors de la portée des enfants, jusqu’à ce qu’il soit lavé normalement; S’il s’agit d’un masque jetable, le mettre dans une poubelle fermée. Si possible, gardez vos animaux à l’intérieur. Cela inclut les membres du public qui visitent un lieu de travail fédéral. Toutefois, s’ils sont très souillés, par exemple par des vomissements, les laver séparément. Utilisez un mouchoir en papier pour tousser, vous moucher ou éternuer. Le service cantonal compétent identifie les personnes ayant eu un contact étroit avec les individus concernés et se met en rapport avec elles. Vous avez de la toux, de la fièvre et des maux de tête ? Je fais mon test 7 jours après mon dernier contact avec la personne malade. Lavez-vous les mains souvent à l’eau tiède et au savon pendant au moins 20 secondes. Si cela n’est pas possible (ex. N’accueillez pas de visiteurs à la maison. - 1-• Pour éviter de contaminer mes proches et d’autres personnes si je suis infecté par le virus et même si je n’ai pas de signe. Certaines provinces et certains territoires peuvent avoir des recommandations spécifiques pour certains groupes, comme les travailleurs de la santé. En vertu du Code canadien du travail, vous avez le droit de refuser de faire un travail sʼil y a des motifs raisonnables de croire qu’il présente un danger pour vous ou pour dʼautres employés. Veuillez communiquer avec le bureau de l’AIPRP ou l’équipe des relations de travail de votre ministère pour obtenir d’autres directives sur le traitement des renseignements personnels des employés. Prenez votre température chaque jour, à la même heure, et notez-la. o A voyagé dans une région où il y a de la transmission communautaire OU o A eu un contact étroit avec cas confirmé / cas probable OU o A eu un contact étroit avec une personne avec maladie respiratoire aigüe et ayant voyagé < 14 Évitez d’inscrire des renseignements personnels. Rappelons que la COVID-19 se transmet d’une personne à une autre par le contact avec les gouttelettes qui sont projetées dans l’air quand une personne malade parle, tousse ou éternue. Version PDF des consignes à suivre pour la personne identifiée comme contact d'un cas confirmé de la COVID‑19 (PDF 298 Ko), Informations générales sur la maladie à coronavirus (COVID-19), Réponses aux questions sur le coronavirus (COVID-19), Outil d’autoévaluation des symptômes de la COVID-19, Dernière mise à jour : Quand on a été en contact avec une personne testée positive au Covid-19 dans certains contextes. Pour nettoyer, utilisez de l’eau et du savon ou des produits de nettoyage à usage domestique. S’y retrouver en un coup d’œil Les personnes qui ont été en contact avec un malade du coronavirus sont surveillées pendant 14 jours. À moins qu’il ne soit démontré qu’il est nécessaire d’identifier la personne sur la base des conseils du responsable de la santé publique, il devrait normalement suffire, à des fins de santé et de sécurité, de déclarer qu’une personne (non nommée) se trouvait sur le lieu de travail et que cette personne était infectée, présentait des symptômes ou avait été exposée au virus. Si vous n’avez pas d’aide pour votre épicerie ou vos médicaments, vous pouvez utiliser les services de livraison à domicile de l’épicerie ou de la pharmacie et évitez le contact à moins de 2 mètres avec le livreur. Si vous n’avez pas de mouchoir en papier, toussez ou éternuez dans le creux de votre coude. Le cas échéant, enlever son masque ou son couvre-visage; Placer le couvre-visage dans un sac fermé, hors de la portée des enfants jusqu’à ce qu’il soit lavé normalement; S’il s’agit d’un masque jetable, le déposer dans une poubelle fermée. Après vous avoir aidé, la personne doit : Si vous devez prendre soin d’un jeune enfant dans ses activités quotidiennes (par exemple, l’aider à manger, l’aide à aller à la toilette, l’aide à se déplacer dans la maison, etc. Si vous avez été en contact avec une personne confirmée COVID-19 sur votre lieu de travail, nous vous invitons à communiquer avec le Service de prévention et gestion des risques au 418 821-6900; un professionnel évaluera votre situation et, s’il y a lieu, vous accompagnera dans les étapes à suivre. Une personne n’est pas considérée comme cas contact lorsque le contact ne correspondait pas à ces situations de risque ou lorsque la personne avec laquelle le contact a eu lieu n’était en définitive pas positive à la Covid-19. Laissez la solution désinfectante agir quelques minutes (selon les directives du fabricant) avant d’essuyer toute trace de produit à l’aide d’un linge propre. Vous avez la responsabilité de vous informer en consultant les informations fournies par les autorités sanitaires et par leur employeur, telles que le nouveau coronavirus 2019 (COVID-19) : Mise à jour sur l’épidémie. La législation et la politique prévoient que les gestionnaires sont toujours responsables de fournir à leurs employés un environnement de travail sain et sûr. Si les employés ont voyagé à lʼextérieur du Canada, ils doivent s’isoler lorsqu’ils reviennent au Canada. Portez des gants jetables (évitez le contact direct des vêtements, draps et serviettes de la personne malade avec votre peau et vos vêtements). Tout le monde devrait suivre les consignes d’éloignement physique, qui permettent de limiter la propagation de la COVID-19. En tout temps, la vie privée du travailleur doit être respectée. Après tout contact avec la personne malade ou avec des objets ou des surfaces qu’elle a touchés (ex. Notez la date de début du premier symptôme, cela sera utile si vous appelez à la ligne. Cette information aidera à déterminer le moment où l’isolement préventif sera terminé. Après vous avoir aidé l’enfant, la personne doit : Les draps, serviettes et vêtements de la personne malade, de même que les couvre-visages utilisés pour couvrir le nez et la bouche, peuvent être lavés avec ceux des autres personnes de la maison. C'est quoi un cas contact ? Si vous devez vous présenter dans une clinique médicale ou un hôpital, portez un masque ou un couvre‑visage et informez le personnel dès votre arrivée que vous êtes un contact d’un cas confirmé de COVID‑19. les employés doivent suivre les conseils des responsables de la santé publique. : magasin). Si vous prenez un médicament contre la fièvre, attendez au moins 4 heures avant de prendre votre température. Lorsqu’une personne est dans la même pièce que l’enfant et à moins de 2 mètres, l’enfant doit porter un masque ou un couvre-visage pour se couvrir le nez et la bouche. Si vous avez les symptômes graves suivants : Difficulté à respirer; Essoufflement important; Douleur à la poitrine; Attention : Composez le 911 et dites que vous êtes un contact d'une personne atteinte de la COVID-19. Si vous développez des symptômes, il est recommandé de faire un test. Si l’employé était sur le lieu de travail récemment et que vous craignez que dʼautres employés y soient exposés, travaillez avec les coordinateurs de la santé et de la sécurité au travail de votre département pour déterminer les mesures à prendre sur le lieu de travail. Sinon, lavez-vous les mains avant et après les soins donnés à un animal. S'il est positif, même sans symptôme, je m'isole pendant 7 jours à partir de la date du prélèvement. Rappelez à tous les employés de continuer à suivre les précautions d’hygiènes générales, notamment : Si un employé présente des symptômes ou est diagnostiqué avec la COVID-19 pendant qu'il télétravaille, Communications lorsqu'une personne présente des symptômes ou est diagnostiquée avec la COVID-19 pendant le télétravail. Tout voyage non essentiel doit être évité. L’article 126 du Code canadien du travail définit les attentes raisonnables pour tous les employés, quel que soit leur poste dans l’organisation. Sinon, nettoyez avec de l'eau et du savon pour éliminer les saletés. Un "cas contact" est un individu qui a été en relation avec une personne positive au Covid-19 pendant un certain temps. Si vous n’avez pas accès à de l’eau et à du savon, utilisez un désinfectant à base d’alcool. Ces décisions doivent être prises en consultant l’équipe de relations de travail et de santé et sécurité au travail de votre ministère, quelle que soit la personne que vous décidez d'informer, tenez-la au courant en cas de changement d'information, faites un rapport via l’outil de suivi COVID-19, lavez-vous souvent les mains à lʼeau et au savon pendant au moins 20 secondes, évitez de vous toucher les yeux, le nez ou la bouche avec des mains non lavées, éviter les contacts étroits avec les personnes malades, toussez et éternuez dans votre manche et non dans vos mains, avertissez votre gestionnaire et restez chez vous si vous êtes malade pour éviter de propager la maladie à dʼautres, si un employé présente des symptômes de COVID-19 et qu'il vit avec d'autres personnes, dites-lui de rester dans une pièce séparée ou de garder une distance de 2 mètres, les employés doivent consulter l'autorité de santé publique compétente afin d'obtenir des conseils sur les prochaines étapes. J'ai des symptômes mais je suis pas sûr de l'avoir Où je peux faire le test PCR ? Vous ne recevrez pas de réponse. Suivez l’une des directives suivantes afin d’être orienté vers la ressource appropriée. Si vous avez des questions concernant votre état de santé, consultez une ressource professionnelle. Elle peut aussi se propager par des mains infectées portées à la bouche, au nez ou aux yeux après avoir eu un contact avec une personne ou une surface infectée. contactez votre équipe des ressources humaines, faites votre rapport via l'outil de suivi COVID-19, il n'y a pas de mesures à prendre du point de vue de la santé et sécurité au travail car ce danger ne se trouve pas sur le lieu de travail, une communication peut être nécessaire ou non dans cette situation, contactez votre équipe des ressources humaines pour plus de conseils. Le gouvernement du Canada a mis en place des mesures d’urgence qui exigent que toutes les personnes entrant au Canada s’isolent pendant 14 jours, même si elles nʼont pas de symptômes de la COVID-19. Portez des gants imperméables lors du nettoyage. Si vous habitez avec d’autres personnes qui n’ont pas la COVID‑19 : Demeurez seul dans une pièce de la maison le plus souvent possible; Évitez d’être en contact avec les autres personnes de la maison. Cela implique que marcher dans la … Dans ce contexte, les gestionnaires sont encouragés à évaluer si des arrangements de télétravail sont possibles ou non au sein de leur organisation. Si vous avez des symptômes graves comme une difficulté à respirer, un essoufflement important ou une douleur à la poitrine, signalez le 911 avant de vous rendre à l’urgence et avisez-les que vous êtes un contact d’un cas confirmé de COVID‑19. Les employés doivent surveiller eux-mêmes leur état de santé pour détecter les symptômes, en particulier la fièvre, la toux et les difficultés respiratoires. Les gestionnaires doivent informer les employés des services disponibles pour les aider par le biais du Programme d’aide aux employés (PAE), disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ou de votre coordinateur ministériel (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada), en accédant aux soins par le biais du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) ou en utilisant les Services organisationnels spécialisés (SOS) à l’échelle nationale. Si possible, demandez à un autre membre de votre foyer de prendre soin de vos animaux. Si … Les faits Les événements reprochés se […] Si vous avez besoin d’aide pour comprendre ces dispositions, veuillez en parler à votre gestionnaire ou représentant syndical. Si possible, utilisez un masque ou un couvre-visage pour vous couvrir le nez et la bouche : Pour savoir comment fabriquer et utiliser un couvre‑visage, consultez la page Port du masque ou du couvre‑visage dans les lieux publics en contexte de la pandémie de COVID‑19. Faire le test et s'isoler Si votre test est positif, vous devez vous isoler pour une période de 10 jours après la date du début de vos symptômes. Nouvelles consignes sanitaires et couvre-feu en vigueur partout au Québec. Conformément à l’avis de santé au travail pour les fonctionnaires fédéraux, Services publics et Approvisionnement Canada et votre unité des services de santé au travail effectuera un nettoyage approfondi de la zone de travail, y compris des zones communes. Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent : Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID-19), dépliant 1 – Sommaire de la partie II du Code canadien du travail, Droit de refuser d’exécuter un travail dangereux, brochure 2A - Obligations de lʼemployeur et de l’employé. Le dispositif Contact tracing pour rechercher les chaînes de contamination. Informez toute personne qui prend soin de vos animaux de limiter les contacts avec ceux-ci, de se laver les mains avant et après ces contacts, puis d’appliquer les mesures habituelles de prévention des. Les employés doivent également signaler à lʼemployeur toute circonstance sur un lieu de travail susceptible de présenter un risque pour la santé ou la sécurité des employés ou dʼautres personnes sur le lieu de travail. Fermez le couvercle de la toilette avant de peser sur la chasse d’eau et lavez vos mains. Il peut aussi être nécessaire d'informer tous les employés. : jeune enfant), la personne qui en prend soin devra porter un masque ou un couvre visage et pratiquer l'hygiène des mains. Rincez à l’eau claire puis essuyez avec une serviette propre avant d’appliquer le désinfectant. Idéalement, la personne doit se laver les mains avant et après avoir pris soin de l’enfant. des réactions émotives qui perdurent (pleurs fréquents, irritabilité, etc. Ils ont également le devoir d’informer leurs employés de ces ordres, directives et conseils. Le 21 janvier, le Service de police de Laval (SPL) a procédé à l’arrestation d’Alain Tessier, âgé de 76 ans, pour contacts et incitation à des contacts sexuels. Dans le contexte de COVID-19, les gestionnaires doivent se tenir au courant des ordres, des directives et des conseils émis par lʼAgence de la santé publique du Canada, Santé Canada et par leur propre organisation. Covid-19 : que faire si j’ai des symptômes ou si je suis une « personne contact » ? Si vous habitez avec d’autres personnes qui n’ont pas la COVID‑19 : Demeurez seul dans une pièce de la maison le plus souvent possible; Évitez d’être en contact avec les autres personnes de la maison. La COVID‑19 est une maladie causée par le nouveau coronavirus. Et ils donnent les résultats au bout de combien de temps ? Si vous avez été en contact avec une personne malade du Covid-19, les premières préconisations sont le test de dépistage et l'isolement. Étant donné que COVID-19 constitue un risque professionnel en vertu du Code canadien du travail, votre employeur peut légalement vous demander de fournir des informations concernant COVID-19, dans la mesure où elles sont directement liées à la garantie de la santé et de la sécurité des employés sur le lieu de travail. Appelez votre autorité locale de santé publique; faites-lui part de vos symptômes et suivez ses instructions. Si c’est impossible, gardez une distance d’au moins 2 mètres entre vous et les autres. « Pour être considéré comme cas contact, il faut que vous ayez passé du temps avec la personne testée positive au Covid-19, plus de 15 minutes, sans avoir respecté une distance suffisante et … Bien que la consultation obligatoire des agents négociateurs ne soit pas prescrite dans toutes les conventions collectives, les gestionnaires sont encouragés à collaborer avec les représentants syndicaux de manière transparente pour traiter des situations particulières. Les gestionnaires peuvent obtenir des conseils auprès de leur coordonnateur ministériel de la santé et de la sécurité au travail concernant les processus et les procédures de santé et de sécurité, mais ils doivent au moins se familiariser avec leurs responsabilités en ce qui concerne le droit d’un employé de refuser un travail dangereux et/ou une plainte en matière de santé et de sécurité. Si vous n’êtes pas sûr des informations que vous devez partager avec vos employés, ces directives générales devraient être utiles à toutes les personnes potentiellement concernées. Si vous êtes un travailleur de la santé, communiquez avec votre milieu de travail pour recevoir les consignes pour la levée de l’isolement ou le retour au travail. Ne partagez pas vos assiettes, ustensiles, verres, serviettes, draps et vêtements avec d’autres personnes. Sur la base de ces exigences et des conseils de lʼAgence de santé publique du Canada, lʼemployeur peut demander les informations suivantes : Enfin, votre employeur peut assurer un suivi avec vous pour garantir un retour au travail lorsqu’il est sûr de le faire. Consignes à suivre pour l'isolement à la maison pour la personne identifiée comme contact d’un cas confirmé de la COVID-19. Les personnes vivant sous le même toit qu'une personne contaminée Vous n’avez plus de fièvre depuis au moins 48 heures (sans avoir pris un médicament contre la fièvre). Emploi et Développement social Canada a mis sur pied un Programme du travail dans le cadre duquel il a rédigé le dépliant 4 – Droit de refuser d’exécuter un travail dangereux – qui explique le processus. Ces processus sont énoncés dans le Code canadien du travail et sont expliqués sur la page Web dʼEmploi et Développement social Canada consacrée à la santé et à la sécurité au travail. À ce titre, lʼemployeur a l’obligation d’enquêter et de signaler les cas confirmés de COVID-19 afin de prévenir la récurrence de l’exposition. De plus, les animaux exposés au virus sont comparables à des surfaces qui peuvent être contaminées. Pour désinfecter, utilisez votre désinfectant habituel ou préparez un mélange contenant 1 partie d’eau de Javel domestique et 9 parties d’eau froide (ex. Une personne dite "cas contact à risque" a été contactée par les équipes de l'Assurance Maladie qu'elle a été en contact "à risque" avec une personne testée positive au Covid-19. En présence de symptômes de la COVID‑19, un test de détection est généralement recommandé. Les personnes qui vivent avec vous peuvent poursuivre leurs activités habituelles (travail, école, garderie, etc.) L’accent devrait être mis sur l’application de protocoles de confinement des infections. Rien n’indique que les animaux jouent un rôle significatif dans la propagation de la COVID‑19. En cas de doute, contactez la ligne 1 877 644‑4545 ou consultez le Guide autosoins - COVID‑19. Elle reçoit un SMS de l'Assurance Maladie qui lui permet d'être prioritaire pour réaliser un test de dépistage de l'infection Covid-19. En cas de contact avec une personne malade de la Covid-19; Tester, alerter, protéger : comprendre la stratégie pour stopper l'épidémie . De nombreuses conventions collectives prévoient des flexibilités que les dirigeants peuvent appliquer s’ils exigent que les employés travaillent selon un horaire différent. Lavez-vous les mains fréquemment avec du savon et de l’eau : Nettoyez et désinfectez au moins une fois par jour : Si la surface est propre, appliquez le désinfectant. Si je ne vis pas avec la personne malade. Il ne suffit pas d’avoir croisé un malade du Covid-19 dans la rue pour être cas contact ! si elles ne sont pas elles-mêmes visées par une consigne d’isolement (ex : en attente de résultat de test, contact de cas confirmé, retour de voyage, etc.). : table de chevet, vaisselle, etc.). Utilisez un désinfectant à base d’alcool si vous n’avez pas accès à de l’eau et à du savon; frottez vos mains jusqu’à ce qu’elles soient sèches. En tant qu’employé, vous êtes toujours tenu de vous présenter au travail dans le cadre de la COVID-19. COVID-19 J’ai été en contact à risque avec une personne malade du COVID-19. vous avez été à moins de deux mètres du cas confirmé. Votre période d'isolement inclut la date de votre dernier contact avec elle et les dix jours pleins qui suivent. Fermez bien le couvercle de la poubelle ou le sac de vidanges. De façon générale, vous êtes considéré comme un contact d’un cas confirmé lorsque : Vous pouvez être identifié comme étant un contact d’un cas confirmé de différentes façons : par la santé publique, par le cas confirmé, par l’application Alerte COVID, par l’école ou la garderie de votre enfant, etc. Consultez les informations sur les symptômes de la COVID-19 et son mode de transmission. quand une personne est dans la même pièce de la maison que vous, à moins de 2 mètres; si vous devez quitter la maison pour des raisons médicales. Pour plus d’informations, consultez le site COVID-19 et la santé mentale au travail. Sinon désinfectez-la après chaque utilisation; Aérez souvent la maison et votre chambre en ouvrant une fenêtre (si la météo le permet). plainte en matière de santé et de sécurité. été en contact avec une personne testée positive à la COVID-19, vous devez vous confiner pendant 10 jours pleins. Si cela n'est pas possible (ex. Les ustensiles et la vaisselle utilisés par la personne malade doivent être nettoyés avec votre savon à vaisselle habituel et de l’eau ou au lave-vaisselle. Nous vous demandons de suivre les consignes suivantes pour éviter de transmettre la COVID‑19 aux autres personnes. Que vous ayez des symptômes ou non, si vous avez un résultat de test positif, consultez la page Consignes à suivre pour la personne atteinte de la COVID‑19. Les recommandations qui suivent doivent être appliquées à moins d’une recommandation différente de la santé publique. Veuillez activer javascript pour remplir la demande. S’il s’agit d’un petit milieu de travail, de sorte que l’information qu'une personne, dans le cas de la COVID-19, soit infectée/présente des symptômes/ait été exposée, permettrait d'identifier cette personne, la direction pourrait faire en sorte que l’information soit de nature plus générale (par exemple une personne dans la zone ou à l'étage, plutôt qu'une personne dans son unité). Coronavirus : cas contact, suspect ou avéré ? À l'extérieur, utilisez une laisse ou un espace clôturé privé. Dans de telles circonstances, il est naturel de ressentir divers niveaux d’anxiété.
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