LA FOURNAISE SEMBLAIT RENDORMIE… Photographie du mois de juin (l’hiver à la Réunion) : Philippe Seychelles REPRISE DE L’ACTIVITÉ DEPUIS LA MI-JUIN . Un bon gestionnaire sait qu'il doit protégéer ses subalternes, qui le lui rendent mille fois. Il ne faut donc pas sous-estimer la perte de confiance du personnel dans l’autorité des dirigeants. Il doit être fortement recommandé par le directeur en place. Le médecin spécialiste qui siège sur le CA de mon CISSS, il n'a pas de compte à rendre à la population.Il n'a pas été élu. Lorsque j’ai traité cette expression (juste après l’ouverture du site), je n’avais pas encore toutes les sources que j’ai aujourd’hui. Claude, juste une question de vocabulaire. Jamais! Découvrez la plateforme qui développe votre activité ! Cliquez ici pour récupérer votre accès. Combien de ti-z'amis se sont enrichis en contrats et sous-contrats d'analyses stériles? « bien avant la pomme de terre , le chou était le symbole de la nourriture populaire. Bon, les p’tits choux blancs, roses, bruns, blonds, bronzés ou pas, je vous laisse en vous souhaitant le meilleur dimanche doux comme une journée aux Adrets et qu’on est allé faire le tour du lac avec un joli chien content qui a bien joué à "attraper les canards". Depuis la création des CSS, il n'y a plus de débats publics sur l'éducaion, sur les écoles; c'est commmene santé. Personne n'est élu par la population.Cela donne des boîtes fermées où il n'y a pas de transparence et une absence de débats sur la place publique. Couillard sous Charest, puis Couillard tout seul en ont fait le paradis... du retour d'ascenseur. Revenir en haut Sans parler des agences de recrutement de personnel qui pigent sans vergogne dans le personnel en place pour revendre celui-ci avec profit partout ailleurs dans le système de santé. Ca y est je viens de comprendre ce que me disait ma mère par "Berrichon tête de c.." à C(h)ateauroux quand j’étais petit : elle voulait certainement dire "Berrichon tête de choup". Il serait approprié de se pencher sur la relance de ces pratiques, accentuant du coup la dimension publique des services en santé. Elles ne savent que gérer (très bien) tout en passant les ordres au niveau inférieur, stress et pressions indues compris. Denys Larose et Jean-Noël Tremblay ont été directeurs généraux de collèges. Pour devenir directeur, il est obligatoire de: avoir un baccalauréat en écucation. La solution à l'approche Couillard-Barette serait une marche-arrière avec une décentralisation octroyant plus de responsabilités aux directions locales. Alors, pourquoi se poser des questions sur le reste? Créez-vous un compte Troisième étape: une fois "titré" de directeur-adjoint, celui-ci doit y être en poste pour une période de 5 années avant de pouvoir poser sa candidature au poste de directeur... (même manège de sélection que pour les bénis oui-oui) Surtout que le "sang neuf" venu de l'extérieur est complètement ignoré. « Et tâche de ramener quelque chose à manger ! Du lundi au samedi, découvrez l’essentiel de l’actualité. Le problème avec les CISSS et les CSS: personne n'est élu par la population. Chronique Pour le gouvernement actuel, il importe de lui laisser le temps de créer un climat d’espérance. Si demain je ne suis pas à Paris, ça va faire chou blanc. Deuxième étape: il est obligatoire qu'un enseignant possède un "minimum" de 5 années de pratique en milieu scolaire pour postuler comme directeur-adjoint... Des exceptions existes, mais rares. Idem pour le prof, nomme par ses pairs, siègeant au CA de mon CSS. Le client, n'étant pas considéré comme un bénéficiaire, fait office du contrôle de la qualité. Le meilleur exemple, le CISSS de Lanaudière et la question des soins de santé aux Attikameks. C’était donc la pousse , par excellence. " Ce n'est pas l'arrivée du numérique et une émergence de technocrates qui crée le problème, mais leur utilisation vers le haut et pas le contraire, et surtout leur inutilité. En cas d'erreur, signalez-les nous dans le formulaire de contact. Sans engagement. La réponse est venue du ministre de la Santé, Christian Dubé, lui-même : « La culture de la gestion basée sur la mobilité ». Ce préjugé est entièrement faux. Il doit poursuivre dans ce sens malgré tous les soubresauts provoqués par les décisions qui s’imposent. Les carottes sont cuites, tu as fait chou blanc. Si tu fais dans le chou, mon chou, que tu fais pas de choux gras, tu fais donc chou blanc, et t’es dans les choux ! Tout au long de l'année, BFMTV organise de nombreux jeux-concours avec à la clé, des lots exceptionnels. Voulez-vous activer les alertes du navigateur? 3 articles gratuits 1 million de visites. Ces cadres, ce sont des anciennes infirmières (excusez le féminin) qui ont suivi une formation de gestion en travaillant commes des damnées, avec toute la discipline qu'on leur connaît. En attendant (en fait plus personne n'attend), chaque département de chaque hôpital s'est concocté son propre petit système et s'est adapté. C’est aussi le constat que faisaient plus de 200 médecins et professionnels du réseau de la santé dans un article publié dans La Presse, le 20 novembre dernier, sous le titre « Le système de santé québécois mis en échec ». Dans cette formation de 4 années, l'équivalence d'une année et demi se constitue de "stages" dans les écoles - stages non rémunérés, il va de soit. Cette expression pourrait venir du Berry où un, « On peut avoir la souris la plus en santé au monde, mais si on commence à vous donner le même médicament, on peut. Solution clé en main. Le virage ambulatoire du PQ a amorcé l'engouement pour la privatisation du système de santé au Québec. Ainsi, au scolaire, avec le Centre de services scolaire(CSS), c’est un employé qui est le porte parole de l’organisation : la personne au poste de la direction générale; tout comme en santé avec le CISSS. « On peut avoir la souris la plus en santé au monde, mais si on commence à vous donner le même médicament, on peut faire chou blanc. En étant enregistré, vous pourrez également en ajouter vous-même. Elles arrivent en poste, toujours aussi disciplinées, toujours prêtes à dire oui au patron, et ignorant totalement comment dire non, et encore moins "oui mais". Emails & SMS de rappel, Visibilité en ligne. Si vous souhaitez savoir comment on dit « faire chou blanc » en anglais, en espagnol, en portugais, en italien ou en allemand, cliquez ici. Le défaut des réformes successives fut de sous-estimer le statut de l’exécutant comme être pensant dans la prise de décision. Prise de RDV 24h/24h 7j/7. « Encore aujourd’hui, malgré le recrutement massif de préposés, Québec est toujours dépendant des agences privées de placement », soulignait-il dans Le Journal de Québec (lundi 23 novembre 2020). Car enfermée dans l’idéologie du management copié sur celui de la gestion industrielle des organisations, la gestion principalement du ministère de la Santé échoue depuis le début de la pandémie à appliquer les réponses qui s’imposent. De fait, la réforme en santé a érigé deux univers : celui du nouveau contexte « ministériel » dans lequel se retrouvent inféodés les gestionnaires à la suite de la réforme et celui des établissements, lesquels, en plus de perdre leur identité, ont perdu dans les faits le pouvoir de diriger et de décider ce qui serait souhaitable pour le personnel et les patients. Ce livre, devenu un best-seller est maintenant disponible en poche. Personnellement, je questionne cette façon de faire.Je questionne le fait que personne ne soit élu par la population pour siéger sur ces conseils d'administration.Je questionne le fait que ce soit la personne occupant le poste à la direction générale qui soit autorisée à aller sur la place publique. Blancs. Tous ces employés de la santé, siégeant dans ces organismes, ne savaient-ils pas qu’il manquait de préposés? Ces boîtes sont des espèces de circuits fermés contrôlées par des fonctionnaires. En fait, le meilleur des bénis oui-oui souffrant d'obséquieuse aigüe est favorisé de facto. En voilà une expression bien dominicale ! « Marcek, c’est bien joli tout cela, tu as cependant oublié le chou-fleur sicilien, qui pousse près de l’Etna, et qui - à cause de la nature d... ». Le mot latin "caulis" (comme le mot grec "kaulos") dont... ». Oups ! Sans parler des problèmes reliés aux promesses salariales non tenues et à « l’accueil froid » du personnel en poste dans les établissements. Non pas en attendant le vaccin, mais en amorçant dès maintenant la sortie de notre bureaucratie paralysante. Je note que vous ne prévoyez pas de règles associées aux responsabilités locales, qui pourraient aller de l'imputabilité jusqu'à l'introduction de représentants élus ou nommés sur les conseils décisionnels, ce qui, dans le dernier cas introduirait un autre angle de lecture dans la prise de décision, sans lequel les responsables locaux deviennent tels des chefs d'entreprise opérant dans des institutions publiques. Comment il se fait que toutes ces personnes siégeant dans tous ces CISSS et CIUSSS n’ont pas alerté la population sur ce qui se passait dans les CHSLD? Le scandale de la construction est probablement une goutte d'eau en comparaison. Normand Chatigny, Michel Héroux, Denys Larose et Jean-Noël Tremblay *, Les audiences publiques sur le CHSLD Herron reportées à septembre. L’orientation prise par le ministre de la Santé est la bonne. L’emballement collectif, ce délire aggravé par les médias sociaux, à vouloir estimer le chiffre de rescapés, de mourants et de morts de la COVID-19 après la fête de Noël, occulte presque toute autre information, sinon un peu sur Trump et quasi rien sur ce que nous révèle la pandémie : l’échec sur le terrain de l’organisation des soins de santé. Conformément à la loi "informatique et liberté" du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent: vous pouvez exercer ce droit en vous adressant au service des examens et concours de votre académie. « après la pierre blanche, v’là le chou !!! Les lits pour les patients atteints de COVID-19 sont occupés à 60% en régions, note l’INESSS. Et Mme Bertand a raison. Comme en santé! Oups ! quel week-end ! Le contenu de ce site est si riche qu'un livre en a été tiré. Connectez-vous ou créez un compte pour commenter. ». Maintenant, le pire du pire : Le gouvernement Libéral de Charest a promis un dossier centralisé de santé en... 2004! Les choux, avec l’artichaut, chez nous on connaît ! Or, c’est sensiblement la même chose au scolaire, depuis l’adoption de la loi 40 : une affaire de fonctionnaires! Regrets ! L’article, passé rapidement sous le radar, comme on dit, montre du doigt les effets pervers de ce monstre bureaucratique mis en place depuis les réformes Couillard (2004) jusqu’à la réforme Barrette à compter de 2015. Cher Chirstian, tout ceci n’est que pure fantaisie destinée à alimenter sainement la discussion autour de l’expression du jour ! Et qui connaissait leur conseiller scolaire avant la réforme? de plus par mois. Deux systèmes entre les mains des fonctionnaires.La seule personne autorisée à aller sur la place publique:un employé soit le/la DG. Il y eut, au Québec, des pratiques de ce genre qui furent élaguées, renforçant du coup le pouvoir des dirigeants nommés et le corps médical, ce qui a conduit au modèle Couillard-Barrette. Un bon, oui. La coordination entre hôpitaux? Peut-être à ce soir, ou à demain, sûrement ! C'est pour ça que le privé fonctionne mieux. Trouvez des conseils et fournisseurs pour vos travaux, votre AG et l'entretien de votre immeuble. après la pierre blanche, v’là le chou ", Ne te récrie pas cher God ! Il est urgent de créer un roulement des gestionnaires les hôpitaux avec le privé (transformation et services), et certainement pas parce que le privé est plus efficace! Prener l'exemple des directions d'école. Par exemple, sur les 10 000 préposés formés pour répondre aux besoins, il n’en reste que 6700. Normand Chatigny fut maire de Cap-Rouge et Michel Héroux a œuvré en information et en communication, notamment à l’Université Laval. En noir et blanc ou en couleur, artistes et artisans d’arts exposent leurs merveilles en Bretagne. Non, pas de débats publics: on tienT ça entre nous, membres du CA. Quatrième étape: le directeur général des CSS nomme le candidat directeur selon son bon vouloir dans les listes qui sont référées par les directeurs... « Lorsque j’ai traité cette expression (juste après l’ouverture du site), je n’avais pas encore toutes les sources que j’ai aujourd’hui. Le prochain budget a besoin de proposer des stratégies efficaces et payantes. Efectivement, la santé, comme l'éducation, est un système entièrement centré sur lui-même... et la formation pour devenir "cadre" ne sert pas à grand chose. Vous n’êtes pas autorisé à lire ce forum. En d’autres mots, il faut mettre fin à la mobilité du personnel en santé et, pour cela, sortir de sa dépendance au privé. La mesure sera appliquée du 13 décembre au 30 janvier, selon une note de service obtenue par «Le Devoir». Lorsqu'une personne est élue démocratiquement,après avoir mis son nom sur la place publique, elle peut en tout temps intervenir sur la place publique. L’exécutant, c’est notre chef de corps ou c’est ce pompier cadre, préposé ou infirmière, qui forcément va refaire un autre processus de décision en phase avec les opérations, à partir des décisions prises au sommet de la hiérarchie. Mme Bertrand, Moi, je suis vieux et je tiens avec avidité aux mots clairs que j'ai appris naguère. Et on s’étonne du réchauffement climatique et du trou dans l’ozone ! C'est la bureaucratie qui est en train de tuer le système au Québec. Ci-dessus vous trouverez des propositions de traduction soumises par notre communauté d'utilisateurs et non vérifiées par notre équipe. Tentez votre chance ! Ce regroupement des divers établissements dans les nouvelles superstructures (les CISSS et les CIUSSS) est l’illustration de cette servitude dans laquelle les gestionnaires et administrateurs des établissements en santé sont tenus par une nouvelle technocratie. Une lointaine utopie. La littérature doit nous enraciner et nous tirer vers le haut. Quand un système quelconque - ceux incluant les grandes entreprises privées - ne procèdent que par des "concours internes" (concours pour la frime pour se donner bonne image) comment voulez-vous que quelque chose, soit-elle si minime qu'elle soit, change. Ce que nous révèle la pandémie va bien au-delà de la critique médiatique quotidienne concernant les lacunes de communication du Dr Arruda ou celles du premier ministre Legault. Équipe dédiée. On ne peut se soustraire au fait que la « réalité » (ou l’objet) de la gestion de crise se trouve sur le terrain des opérations et concerne l’efficacité des opérations, surtout pour les bénéficiaires. Pour le système de la santé, la même pratique, ne créant que des incompétents s'entourant de plus incompétents pour être certains que rien ne change... Vous en avez apperçu avec la ministre McCann, qui a monté les échelons dans le système de la santé... C’est là que son action prend un sens en matière de réussite ou d’échec, de danger ou de sécurité, de pertinence ou non. Le terme d'ouverture est également utilisé dans le cas d'une ouverture de ligne par l'échange de figures ou de pions [1 sans doute... Bonne journée. après la pierre blanche, v’là le chou !!! L’ouverture est la première phase d'une partie d'échecs.Elle s'arrête lorsque les forces des deux adversaires sont mobilisées et que les rois sont en sécurité. Comme il se devait à l’époque... D’accord avec toi, Momo, l’estintin rous...pète et le fait savoir... Marcek, c’est bien joli tout cela, tu as cependant oublié le chou-fleur sicilien, qui pousse près de l’Etna, et qui - à cause de la nature du sol - a une couleur fantastique: feuilles vertes (comme d’habitude), mais fleur entre mauve et violet... De toute beauté! Le projet du Royal Victoria devrait inclure les universités françaises. Mont Blanc Vue du versant sud-ouest du mont Blanc en hiver depuis Valmorel en Tarentaise . Depuis, des milliards ont été versés en pure perte. En attendant, vous faites chou blanc avec le Suspect Zéro ou D. Gibbons. * Les auteurs sont des retraités habitant Québec et Montréal. La protectrice du citoyen vient de rappeler que ça fait longtemps que les problèmes majeurs en CHSLD sont connus. Laurent Blanc a obtenu une 2e victoire en 4 matches de Championnat du Qatar jeudi : Al-Rayyan s'est imposé dans le derby contre Al-Gharafa (2-1). Ça rejoint les nombreux constats des problèmes de gouvernance identifiés depuis 2018, bien avant la pandémie. Tout le monde peut faire chou blanc ("make a white cabbage"). Lorsque une personne est élue démocratiquement, elle est en quelque sorte *imputable*: elle doit rendre certains comptes à sa population qu'elle représente. Consciemment ou inconsciemment, ses décisions s’appuieront sur le jugement qu’il porte sur les événements, les moyens à sa disposition, les particularités du territoire physique et du territoire humain où il doit intervenir. Et c’est dans ce sens que nous devons porter notre attention sur l’exécutant. Les auteurs se trompent en partie. Ancien utilisateur d'Expressio ? […] Le système de santé au Québec est devenu une machine bureaucratique dépositaire du calcul numérique, de données statistiques, de ratios, d’évaluation de la performance et de descriptions de tâches, que des cadres utilisent pour gérer à distance les établissements et le personnel sur le terrain. ». Informations. « Mais l’estintin pas d’accord ! Après, le bon peuple est étonné des fiscos à répétition... CISSS=centre intégré de santé et services sociaux CIUSSS=centre intégré universitaire de santé et services sociaux Vous connaissez les membres du CA de votre Centre de santé(CISSS) et ceux de votre CSS(scolaire)? De même, la pénurie d’infirmières, résultat de conditions de travail éreintantes (les ratios de patients jugés excessifs et les heures supplémentaires obligatoires décrétées par les gestionnaires du ministère mises en place depuis plusieurs années), fragilise les opérations dans l’ensemble des services hospitaliers. Même avec Gainsbourre j’avions point compris.Ah merci beau coup, Mon God! Le mot latin "caulis" (comme le mot grec "kaulos") dont il est issu, désignait une tige en général, la tige d’un végétal, en particulier, et notamment le chou. Baticopro : tout pour les copropriétés : produits, fournisseurs et guides d'informations. Des boîtes en circuit fermé L’Archiduchesse avait de beaux dessous. Il faut reconnaître que ce n’est pas le chef qui éteint le feu, mais le pompier, reconnaître que ce n’est pas l’expert qui soigne la population, mais les gens sur le terrain. C'est tout à leur honneur, mais... Michel Thersiquel à BrestConsidéré comme l’un des photographes les plus remarquables... 24 octobre 2020 à 08h00 Avant les vaches, il y en a eu des générations à méthaniser l’atmosphère ! Où étaient les membres du CA? La grande maladie de la centralisation a été grandement facilitée par la formation des cadres moyens à élevés, presque jusqu'au sommet. A ceux qui sont d'accord avec cela, je leur dis de faire des pressions: --- pour qu'on cesse les élections municipales-----pour que des employés siègent au conseil municipal-----pour que, dorénavant, ce soit le/la DG qui parle au nom de votre municipalité. Sélection. Vous devez être connecté pour publier un commentaire : © Reverso Technologies Inc. 2021 - Tous droits réservés, explications sur l'origine, signification, exemples, traductions, Commentaires sur l'expression « faire chou blanc ». Bonjour, faut’il voir un lien entre le tir blanc et l’actuelle balle à blanc ? Il est le premier à reconnaître que ce n’est pas le cadre qui éteint le feu, mais le sapeur-pompier. Pour que les gens du privé apprenne de ceux du public et inversememt. Ainsi, imputabilité signifie tout simplement responsabilité, justement cette responsabilité que les réformes ont petit à petit enlevée aux « exécutants » pour la concentrer dans les couches technocratiques supérieures de notre merveilleux monde de la santé... Pas trop rassurant! pour consulter quel week-end ! C’est un échec qui fournit son lot de contaminés et de morts de la COVID-19, de souffrance et de personnes isolées jusqu’à la fin. Voilà pourquoi. Appel à l’ouverture rapide des collections permanentes du MBAM ... l’échec sur le terrain de l’organisation des soins de santé. Encore une preuve que le vrai problème n’est pas tant la pandémie que le système de santé. Recherchez parmi les 37 029 catalogues et brochures techniques disponibles sur NauticExpo. Le défi des gestionnaires-dirigeants reste donc de décentraliser les pouvoirs en faveur des institutions et des établissements dans l’ensemble des organisations publiques, de redonner sa place à la santé communautaire et de redonner aux directions locales les responsabilités qui leur reviennent, et ce, maintenant ! Agenda simple et paramétré sur mesure. CSS=centre de services scolaire . C'Était marqué en noir et blanc, dans un rapport depuis un an. Comme personne n’est élu pour siéger sur les CISSS et CIUSSS; personne n’a de compte à rendre à la population. il visait une oie, il a atteint un moineau, לא הלך לו (, Wat een: ..... Miskleun/Afgang/Tegenvaller, een zeperd oplopen/krijgen * een nul op het request krijgen, subir un traitement au savon * voir sa demande honorée par un zéro, « Si tu fais dans le chou, mon chou, que tu fais pas de choux gras, tu fais donc chou blanc, et t’es dans les choux ! Ces gestionnaires-là n'ont jamais appris. Depuis le 16 juin plus exactement, une reprise de la sismicité est observée sous le Piton de la Fournaise. Même chose concernant la pénurie d’infirmières, le traçage et la gestion des tests, alors qu’ils sont les vecteurs les plus importants dans le contrôle de la pandémie, notamment dans les établissements de santé. Première étape: baccalauréat qui se donne dans les universités par généralement des cadres des CSS qui y exercent comme chargés de cours. Comment un(e) peut aller sur la place publique à l'encontre de son ministre? bien avant la pomme de terre , le chou était le symbole de la nourriture populaire. Alors, qu’est-ce qui devrait nous inquiéter le plus dans la gestion de la pandémie ?
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